Bruselas exigi¨® al Banco de Espa?a que impusiese la retirada de bonus en Bankia

Los principales directivos de Bankia se quedar¨¢n sin el bonus del ejercicio 2011, que se ha ido pagando desde este a?o. La Comisi¨®n Europea ha impuesto la retirada de la paga variable a los 72 principales directivos despu¨¦s de que la entidad haya tenido que ser nacionalizada y rescatada con dinero p¨²blico. Seg¨²n fuentes conocedoras del proceso, Bruselas impuso esa exigencia al Banco de Espa?a, que a su vez se la traslad¨® a la entidad que preside Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri, que estaba de acuerdo con la medida. Otras fuentes precisan que el supervisor ya hab¨ªa iniciado antes la revisi¨®n de la procedencia de la paga, aunque no ha sido hasta ahora cuando se ha tomado la decisi¨®n.

La paga fue autorizada en abril pasado por el Banco de Espa?a, cuando el gobernador era Miguel ?ngel Fern¨¢ndez Ord¨®?ez, que, sin embargo, impuso una rebaja en la cuant¨ªa que pretend¨ªa abonar la entidad. Entonces, Bankia hab¨ªa presentado unas cuentas en las que declaraba un beneficio de 305 millones. El entonces presidente de la entidad, Rodrigo Rato, quer¨ªa premiar la tarea de un ejercicio en que se hab¨ªa acometido la integraci¨®n de las siete cajas fundadoras del grupo y la salida a Bolsa. La entidad encarg¨® dict¨¢menes jur¨ªdicos que avalaban el pago de la retribuci¨®n variable y el supervisor lo acept¨®.

Rato renunci¨® al cobro inmediato del bonus. Los beneficiarios fueron los otros consejeros ejecutivos, el comit¨¦ de direcci¨®n y otros ejecutivos, especialmente los vinculados a riesgos. Las retribuciones de todos ellos necesitaban ser aprobadas por el Banco de Espa?a, de acuerdo con la nueva normativa sobre la materia.

La medida no afecta a Rato, que ya renunci¨® a su paga variable

En mayo, sin embargo, Rato dimiti¨® como presidente de Bankia despu¨¦s de que el Gobierno rechazase su plan de saneamiento y el auditor negase el visto bueno a las cuentas que hab¨ªa anunciado. Cuando Bankia formul¨® legalmente sus cuentas de 2011, su resultado fueron unas p¨¦rdidas cercanas a los 3.000 millones. La formulaci¨®n de las nuevas cuentas vino seguida por la nacionalizaci¨®n de la entidad, al concluir los informes de valoraci¨®n que el grupo estaba en quiebra t¨¦cnica. Posteriormente, los ex¨¢menes a la banca realizados por la consultora Oliver Wyman para el rescate europeo han arrojado que tiene unas necesidades de capital de casi 25.000 millones.

Las premisas que hab¨ªan servido de base para el bonus saltaban por los aires. En el proceso de revisi¨®n de la situaci¨®n de Bankia y de las medidas necesarias para su reestructuraci¨®n, los servicios de la Comisar¨ªa de Competencia, al frente de la cual est¨¢ el espa?ol Joaqu¨ªn Almunia, dieron con la partida de retribuciones variables, concluyeron que no estaban justificadas y as¨ª se lo transmitieron al Banco de Espa?a. Otras fuentes se?alan que, tras la reformulaci¨®n de las cuentas, y a¨²n bajo el mandato de Ord¨®?ez, el supervisor ya inici¨® por s¨ª mismo una revisi¨®n de la procedencia de los bonus. Ese expediente qued¨® a medias y ha sido ahora cuando el Banco de Espa?a, ya con Luis Linde al frente y siguiendo el criterio de Bruselas, ha exigido el reintegro. Es la primera vez que se ordena en Espa?a la devoluci¨®n de bonus ya autorizados.

De los 72 beneficiarios, hay cerca de una decena que ya nos est¨¢n en la entidad. Los directivos que no hayan cobrado a¨²n se quedan sin la paga variable. Los que la hayan recibido total o parcialmente, tendr¨¢n que devolverla. La entidad buscar¨¢ f¨®rmulas para facilitar el reintegro en estos ¨²ltimos casos. Bankia no quiso desvelar a cu¨¢nto asciende esa paga variable, aunque otras fuentes se?alaron que las cantidades a cuenta entregadas por ahora eran bajas, en el entorno de los dos millones de euros en total.

Bankia sigue negociando con el Banco de Espa?a y con Bruselas el plan de reestructuraci¨®n, que impondr¨¢ fuertes p¨¦rdidas a los tenedores de preferentes y otros tipos de deuda y puede suponer el despido de varios miles de empleados con indemnizaciones muy inferiores a las de anteriores reducciones de plantilla.