El Gobierno act¨²a para que las empresas en beneficios paguen el paro en los ERE
La medida afecta a las grandes compa?¨ªas en beneficios que despidan a mayores de 50 a?os
El Gobierno ha aprobado este viernes un real decreto que completa una de las medidas de la reforma laboral que no se estaba cumpliendo por parte de las empresas que decidan hacer ERE tras tener dos a?os en beneficios por falta de un reglamento claro. En concreto, la norma que obliga a las compa?¨ªas de m¨¢s de 100 empleados que realicen un despido colectivo sobre al menos 50 personas y que incluyan a uno o m¨¢s trabajadores de 50 a?os en el proceso a compensar al Estado por el gasto en prestaciones de los despedidos. No obstante, el desarrollo de la ley? tambi¨¦n establece que el Tesoro devolver¨¢ a las empresas las cuant¨ªas aportadas que en el plazo de seis meses encuentren un nuevo empleo.
Seg¨²n ha apuntado la ministra de Empleo y Seguridad Social, F¨¢tima B¨¢?ez, el objetivo de esta medida, conocida como la cl¨¢usula Telef¨®nica, "no es que las empresas no lleven a cabo estos ajustes, sino que no sea el sector p¨²blico el responsable de las aportaciones". Este colectivo tiene serias dificultades para poder volver a trabajar una vez que cae en el paro. El principal cambio con respecto a la normativa previa a la reforma laboral es que ahora, esta medida es de obligado cumplimiento cuando haya un solo trabajador de m¨¢s de 50 a?os, cuando hasta la fecha el m¨ªnimo era de 100.
Ante las dificultades que estaba teniendo el Estado para cobrar las aportaciones, el real decreto que ha aprobado el Consejo de Ministros es regular el procedimiento para la liquidaci¨®n y el pago de las aportaciones.
Asimismo, el reglamento desarrolla la posibilidad de que se adopten medidas cautelares para asegurar el cobro de la deuda. El ingreso de las aportaciones se har¨¢ en el plazo de treinta d¨ªas desde la notificaci¨®n y la gesti¨®n recaudatoria corresponde a las delegaciones de Econom¨ªa y Hacienda.
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