Los mayores ERE en Espa?a
El expediente de Iberia es uno de los de mayor magnitud de los propuestos hasta el momento

El plan de reestructuraci¨®n anunciado hoy para Iberia, que prev¨¦ un recorte de 4.500 empleos, es unos de los de mayor magnitud llevados a cabo en empresas espa?olas en las dos ¨²ltimas d¨¦cadas. Entre los expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) m¨¢s significativos desde 1989 figuran los siguientes:
¨C?31 de enero de 1989 - La direcci¨®n de Fasa-Renault dispone una reducci¨®n de la plantilla de 6.000 trabajadores desde esa fecha hasta 1993.
¨C?30 de diciembre de 1991 - El Ministerio de Trabajo aprueba un ERE en RTVE. El expediente afect¨® a unos 2.000 trabajadores y tuvo una validez hasta diciembre de 1996.
¨C?30 de noviembre de 1992 - La Generalitat de Catalu?a aprueba un ERE temporal en SEAT para 11.020 trabajadores. En los sucesivos a?os, tanto SEAT como el resto de la industria automovil¨ªstica espa?ola (Ford, General Motors, Mercedes, PSA-Citroen) emprender¨¢ medidas similares.
¨C Diciembre de 1994 - Iberia presenta un ERE para despedir a 5.220 trabajadores que finalmente se redujo a 3.500 trabajadores menos cuyos contratos fueron rescindidos hasta 1997.
¨C?12 de agosto de 1996 - ERE de Alcatel Espa?a para la extinci¨®n de 1.338 contratos entre 1996 y 1998. En 2003 puso en marcha otro ERE que afect¨® a 395 trabajadores y en 2004 se ampli¨® a otros 125 contratos.
¨C?3 de septiembre de 1997 - Sintel, filial de Telef¨®nica, presenta un ERE que afecta a 1.411 trabajadores, m¨¢s del 62% de la plantilla. En los a?os siguientes hasta que se declar¨® en suspensi¨®n de pagos en 2000, la empresa present¨® otros expedientes.
¨C?16 de julio de 1999 - El Ministerio de Trabajo aprueba un ERE en Telef¨®nica para 10.800 personas. Desde 1994 m¨¢s de 22.000 trabajadores de la empresa se hab¨ªan prejubilado por acuerdos de regulaci¨®n de empleo. En la ¨²ltima d¨¦cada, nuevos Expedientes han sido aplicados en la operadora. El ¨²ltimo, el pasado 7 de julio de 2011, un ERE que afectar¨¢ a 6.500 trabajadores entre 2011 y 2013.
¨C Diciembre de 2001 - La Direcci¨®n General de Trabajo aprueba la petici¨®n de la compa?¨ªa a¨¦rea Iberia de extinguir 2.515 empleos de los que 207 fueron pilotos.
¨C?31 de octubre de 2008 - Trabajadores y Spanair ratifican un ERE que afecta a entre 850 y 900 trabajadores, de los 1.200 contemplados en un principio.
¨C?2 de junio de 2009 - La Direcci¨®n General de Trabajo aprueba el ERE temporal de Arcelor-Mittal para toda su plantilla, compuesta por 12.000 empleados. La industria siderometal¨²rgica hab¨ªa sufrido en los a?os 80 una importante reconversi¨®n.
¨C?31 de julio de 2010 - Trabajadores y Marsans acuerdan un ERE para el total de los 1.400 trabajadores de la empresa.
¨C?19 de mayo de 2011 - Trabajo aprueba el ERE para los casi 900 trabajdores de PC City afectados por el cierre de esta cadena de distribuci¨®n.
¨C?30 de enero de 2012 - La direcci¨®n de Spanair comunica la presentaci¨®n de un ERE extintivo para el conjunto de la plantilla, un total de 2.075 trabajadores.
¨C?22 de agosto de 2012 - Radio Televisi¨®n Valenciana aprueba un ERE para un m¨¢ximo de 1.198 trabajadores, con lo que la plantilla quedar¨¢ en algo m¨¢s de 400.
¨C?31 de octubre de 2012 - AENA y sindicatos pactan un ERE afectar¨¢ a un m¨¢ximo de 1.600 trabajadores, el 10,6% de la plantilla.
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