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B¨¢?ez pide ahora ¡°sensibilidad¡± a Iberia en el uso de la reforma laboral

La ministra de Empleo realiza estas declaraciones tras asegurar d¨ªas antes que "Espa?a est¨¢ saliendo de la crisis"

La ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez.
La ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez.EFE

La ministra de Empleo y Seguridad Social, F¨¢tima B¨¢?ez, ha valorado este viernes en Sevilla el plan de viabilidad planteado por Iberia, que contempla un recorte de plantilla en 4.500 personas, y ha pedido a la compa?¨ªa "sensibilidad y flexibilidad" a la hora de aplicar la reforma laboral "para evitar despidos". La empresa est¨¢ acogi¨¦ndose precisamente a la reforma laboral que ella promovi¨® para el recorte de plantilla. B¨¢?ez realiza estas declaraciones despu¨¦s de se?alar d¨ªas antes que "Espa?a est¨¢ saliendo de la crisis". La titular de Empleo hab¨ªa dejado ver con sus palabras que medidas como la reforma laboral aprobada por el Gobierno estaban aupando una mejora de la econom¨ªa.

La titular de Empleo ha insistido en apelar a la "sensibilidad" de Iberia y ha recordado que "el coraz¨®n de la reforma laboral es la flexibilidad y que se busquen todos los caminos ¡ªreduciendo jornadas, con movilidad geogr¨¢fica, suspendiendo contratos¡ª, todos, antes que despedir a ning¨²n trabajador". "Por eso le pido a Iberia y a los sindicatos y los representantes de los trabajadores de Iberia que utilicen la reforma laboral con flexibilidad para evitar despidos, que siempre son una tragedia personal y familiar pero, sobre todo, tiene implicaciones sociales para toda la sociedad espa?ola", ha recalcado.

La ministra de Empleo pide que las empresas sean flexibles y utilicen el despido en ¨²ltimo caso

B¨¢?ez se ha pronunciado de este modo en declaraciones a los periodistas tras reunirse en la Delegaci¨®n del Gobierno en Andaluc¨ªa con su titular, Carmen Crespo, el alcalde de Sevilla y presidente del PP-A, Juan Ignacio Zoido, y el secretario general del PP-A, Jos¨¦ Luis Sanz.

B¨¢?ez ha agradecido a los medios la pregunta sobre este caso porque, seg¨²n ha querido recalcar, justo en el d¨ªa en que Iberia presenta este plan de viabilidad tambi¨¦n se ha conocido que "otra empresa" ¡ªa la que no ha citado expresamente pero que despu¨¦s fuentes populares han aclarado que se refer¨ªa a El Corte Ingl¨¦s¡ª "va a hacer un ERE temporal para 4.800 trabajadores y que har¨¢ que durante dos a?os se tomen medidas de reducci¨®n de jornadas y de suspensi¨®n de contratos para evitar despidos".

"Quiero que cunda este ejemplo. Conf¨ªo en el di¨¢logo y el consenso y el Ministerio de Empleo est¨¢ dispuesto a acercar las partes para evitar cualquier despido en este pa¨ªs", ha argumentado al respecto. En esta l¨ªnea, la ministra ha pedido a las empresas que, en estos momentos de crisis econ¨®mica, lo que "utilicen de verdad sea la flexibilidad para evitar despidos" y que estos "sean en Espa?a el ¨²ltimo recurso".

Retrasar la jubilaci¨®n anticipada

B¨¢?ez ha defendido que la propuesta del Gobierno de retrasar la jubilaci¨®n anticipada a los 63 a?os y asumir que la compatibilidad entre la jubilaci¨®n y el mantenimiento del trabajo sea un principio general del sistema responde a "razones de justicia y equidad". Seg¨²n ha explicado a los medios de comunicaci¨®n, este "esfuerzo" que se le pide a todos los espa?oles es para evitar que, como en la actualidad ocurre, "una de cada dos jubilaciones sea antes de los 65 a?os, es decir, anticipada o parcial".

"El compromiso de este Gobierno es acercar la edad real de jubilaci¨®n a la edad legal porque la real es de 63,6 a?os frente a los 65 de edad legal. Si por la puerta de atr¨¢s, y enti¨¦ndaseme lo de por la puerta de atr¨¢s, uno de cada dos nuevos jubilados lo es antes de la edad legal, es que estamos pidiendo un esfuerzo a algunos de que lleguen a 67 y otros no han llegado siquiera a los 65", ha argumentado.

Frente a ello, y "por razones de justicia y equidad", el Ejecutivo central pretende "racionalizar esos accesos" de manera que siga existiendo la jubilaci¨®n anticipada y la parcial pero "poniendo racionalidad para hacer un sistema de Seguridad Social m¨¢s sostenible hoy y, sobre todo, ma?ana". "Para que las pensiones no haya que tocarlas y, sobre todo, para no tener que acelerar la entrada en vigor del aumento de la edad de jubilaci¨®n que, en ning¨²n caso lo contempla este Gobierno, lo que queremos evitar es las entradas prematuras en el sistema antes de llegar de la edad legal de jubilaci¨®n", ha insistido la ministra, quien ha recordado que esta medida se plantea "despu¨¦s de que en 2011 el Gobierno socialista hiciera un reforma de las pensiones elevando la edad de jubilaci¨®n de 65 a 67 a?os".

B¨¢?ez tambi¨¦n ha se?alado en su comparecencia de prensa que el Gobierno tiene como poblaci¨®n prioritaria en sus pol¨ªticas a los parados y a los pensionistas y que por ello, y de un lado, est¨¢ poniendo en marcha medidas para generar empleo y, de otro, ha procedido a la "revalorizaci¨®n" de las pensiones "por dos veces" en 2012, algo que volver¨¢ a hacer en 2013 con una revalorizaci¨®n de un 1%, seg¨²n consta en los Presupuestos Generales del Estado.

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