Adecco ve un buen momento para el mercado laboral latinoamericano

El crecimiento al que se han abonado los pa¨ªses latinoamericanos esquivando la crisis global hace que sea un buen momento para el mercado laboral de la regi¨®n, seg¨²n dijo a EFE el presidente de la multinacional de recursos humanos Adecco para Espa?a, Portugal y Latinoam¨¦rica, el espa?ol Enrique S¨¢nchez.

La empresa con sede en Z¨²rich (Suiza), que proporciona diariamente trabajo a m¨¢s de medio mill¨®n de personas en todo el mundo y cuenta con 29.000 empleados, tiene a Am¨¦rica Latina en su punto de mira para expandir sus actividades al no haber recibido esa regi¨®n de forma directa el impacto de la crisis econ¨®mica que ha afectado a EEUU y Europa.

"Latinoam¨¦rica est¨¢ en buen un momento de crecimiento. Todos los pa¨ªses est¨¢n creciendo en un d¨ªgito (porcentual del PIB), forman parte de los pa¨ªses emergentes, como los del Este (europeo) y Asia, donde las empresas est¨¢n movi¨¦ndose. Son pa¨ªses que han progresado much¨ªsimo", afirm¨® S¨¢nchez en entrevista con EFE.

Para el directivo, Adecco -que oferta selecci¨®n de personal, trabajo temporal, recursos humanos, formaci¨®n, consultor¨ªa y prevenci¨®n de riesgos laborales- "tambi¨¦n tiene esa tendencia, estamos presentes en todos los pa¨ªses y en un momento din¨¢mico, de crecimiento del negocio y de resultados".

En el lado positivo, S¨¢nchez dijo que "econ¨®micamente (los latinoamericanos) son pa¨ªses pr¨®speros, con grandes recursos naturales", en los que las multinacionales tienen implantaci¨®n tras salir de Europa, porque "los Estados est¨¢n provocando que haya mayor apertura y eso es bueno".

"Aunque -afirm¨®- hay que ser moderadamente optimista porque a¨²n falta seguridad jur¨ªdica, desarrollo de infraestructuras adecuadas, existe cierto grado de corrupci¨®n, a veces las reglas del juego cambian de la noche a la ma?ana, hay inflaci¨®n alta en muchos pa¨ªses, volatilidad en las monedas y esto crea incertidumbre".

Ello no impide, seg¨²n el directivo de Adecco, que sea "un momento de oportunidades", pero teniendo en cuenta que los pa¨ªses son distintos y, por lo tanto, las oportunidades de negocio difieren.

Indic¨® que su empresa es l¨ªder en el sector de recursos humanos privado en Argentina, Colombia y M¨¦xico, tres de los principales mercados junto con Brasil, donde est¨¢ desarrollando operaciones en medio de "grandes complejidades", sobre todo por la "proteccionista" legislaci¨®n en materia laboral de los trabajadores.

En cuanto a los perfiles de trabajo m¨¢s requeridos en la regi¨®n, el directivo de Adecco opina que las multinacionales requieren para sus puestos profesionales cualificados (ingenieros y t¨¦cnicos), generalmente extranjeros, mientras que para oficios menos especializados o sin cualificaci¨®n los mercados nacionales se surten sin problemas de mano de obra local.