Los sindicatos dicen que la negociaci¨®n no avanza porque Iberia sigue con su plan

Los principales sindicatos de Iberia han constatado hoy la falta de avances en la negociaci¨®n sobre el plan de reestructuraci¨®n de la aerol¨ªnea, que prev¨¦ 4.500 despidos, porque la direcci¨®n no ha movido "ni un mil¨ªmetro" su posici¨®n.

"Siguen con el desarrollo literal del plan -presentado el pasado 9 de noviembre-, por lo que nos tememos que la declaraci¨®n de intenciones firmada el 17 de diciembre haya sido un fraude", ha se?alado a Efe el portavoz del sector a¨¦reo de UGT, Manuel Atienza.

En diciembre Iberia firm¨® con representantes de CCOO, UGT, USO, Sticpla, Asetma y CTA Vuelo un acuerdo, al que ayer se sum¨® SEPLA, que permiti¨® que los sindicatos desconvocaran las huelgas previstas y por el cual la empresa se comprometi¨® a negociar un plan de viabilidad en el horizonte de 2017.

Desde entonces se han celebrado reuniones cada jueves, la ¨²ltima de ellas hoy, en las que aseguran que la direcci¨®n sigue presentando el mismo plan de "reestructuraci¨®n de la producci¨®n, del empleo y de los salarios", sin poner encima de la mesa ese plan de viabilidad, indicaron a Efe fuentes sindicales.

Por la ma?ana Iberia se ha reunido con representantes de los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) y por la tarde con los de tierra y pilotos.

Fuentes de la empresa, que les ha vuelto a convocar para el pr¨®ximo jueves, han se?alado que "es el momento de negociar" y han recordado que el plazo para alcanzar un acuerdo concluye el 31 de enero pr¨®ximo.

No obstante, los sindicatos no descartan que, de seguir as¨ª, en el corto plazo puedan retomar las movilizaciones, seg¨²n Atienza.

Iberia, que acumula unas p¨¦rdidas operativas de 262 millones de euros hasta septiembre, anunci¨® el 9 de noviembre pasado que iba a recortar casi una cuarta parte de su plantilla para volver a la senda de los beneficios.