La subida salarial media pactada en los convenio colectivos fue del 1,31 por ciento en 2012
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados fue del 1,31 % en 2012, lo que supone 1,17 puntos menos respecto a 2011 cuando el incremento medio fue del 2,48 %, ha informado hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El total de convenios registrados el a?o pasado fue de 2.611, lo que representa un aumento del 3,12 % con respecto al a?o anterior y el n¨²mero de trabajadores afectados ascendi¨® a 6.078.424, un 3 % menos.
Del total de convenios, 1.979 fueron de empresa, en los que la subida pactada fue del 1,35 % para 645.400 trabajadores, y 632 fueron de otro ¨¢mbito, que afectaron a 5,4 millones de trabajadores y la subida pactada fue del 1,3 %.
Seg¨²n datos provisionales de Empleo, los convenios de nueva firma con inicio de efectos econ¨®micos en 2012 fueron 644, un aumento del 9 % respecto al a?o anterior, y el incremento salarial pactado fue del 0,69 % para 1.679.069 trabajadores.
De los convenios que inician sus efectos en 2012, los de empresa pactaron subidas salariales del 0,57 % mientras que en los de ¨¢mbito superior fue del 0,70 %.
Estas cifras se sit¨²an en l¨ªnea con el II acuerdo para el empleo y la negociaci¨®n colectiva firmado el 25 de enero del a?o pasado, para el periodo 2012-2014, seg¨²n Empleo.
En dicho acuerdo se fijaron subidas salariales de hasta el 0,5 % para 2012, hasta el 0,6 % para 2013 y una horquilla de entre el 0,6 y el 1,5 % para 2014, con cl¨¢usulas de actualizaci¨®n para cada uno de los ejercicios.
El Ministerio destaca la provisionalidad de las cifras de convenios registrados hasta diciembre ya que despu¨¦s del cierre del a?o se sigue incorporando nueva informaci¨®n.
Como ejemplo, se?ala que los interlocutores sociales pueden pactar en 2013 convenios con efectos en 2012 y que "tendr¨¢n que incorporarse a la estad¨ªstica".
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