Los sindicatos ampliar¨¢n la huelga de Iberia en Semana Santa si no avanza la mediaci¨®n

Los sindicatos de Iberia endurecer¨¢n las protestas contra el plan de reestructuraci¨®n de la compa?¨ªa y convocar¨¢n huelga en Semana Santa si el pr¨®ximo mi¨¦rcoles sigue sin avanzar la mediaci¨®n del catedr¨¢tico de Derecho del Empleo, Gregorio Tudela, en la resoluci¨®n del conflicto.

As¨ª lo ha manifestado a Efe Miguel ?ngel Jim¨¦nez, portavoz del sindicato de t¨¦cnicos de mantenimiento, Asetma, despu¨¦s de reunirse hoy con la direcci¨®n de Iberia, que les ha hecho llegar una propuesta de modificaci¨®n del convenio colectivo, un encuentro que ha calificado de "tomadura de pelo".

Seg¨²n fuentes de Asetma y de CCOO, Iberia les ha entregado el plan de descuelgue del convenio "en un CD" y los sindicatos se han negado a firmar el recib¨ª "hasta no conocer su contenido en papel", por lo que "la reuni¨®n se ha suspendido".

Jim¨¦nez explic¨® a Efe que Iberia hab¨ªa citado a los representantes de los trabajadores de tierra a las 10.00 horas y, a continuaci¨®n, a los de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), a los que "ya les ha entregado el plan en papel".

El representante de los t¨¦cnicos de mantenimiento ha manifestado que, seg¨²n Iberia, el "descuelgue" del convenio colectivo es "lo mismo" que el Plan de Acompa?amiento Social que contempla el ERE.

En este sentido, detall¨® que la propuesta contempla una rebaja salarial general del 11 por ciento a la que habr¨ªa que sumar otro 10 por ciento al retirarse el pago del transporte y las dietas, adem¨¢s de la supresi¨®n de 8 d¨ªas de vacaciones y 7 festivos".

Con todo ello, Jim¨¦nez estima que los trabajadores acabar¨¢n perdiendo "en torno a un 30-35 %" y explic¨® que la intenci¨®n de Iberia es comenzar a aplicar este "descuelgue" el 15 de marzo, coincidiendo con los primeros despidos del ERE.

Por su parte, fuentes de Iberia explicaron a Efe que durante el per¨ªodo de consultas para la "inaplicaci¨®n del convenio" se tratar¨¢ de negociar una serie de medidas, como reducciones y congelaciones salariales o incrementos de productividad o flexibilidad, a fin de aminorar el n¨²mero de despidos y que ya estaban previstas en el Plan de Acompa?amiento Social presentado junto al expediente de regulaci¨®n de empleo.

El consejero delegado de IAG, Willie Walsh, asegur¨® ayer, jueves, que proceder¨¢ con la reestructuraci¨®n de Iberia, con 3.807 despidos, para rentabilizar la aerol¨ªnea tras las p¨¦rdidas registradas en 2012 por el grupo, de 923 millones de euros.