Espa?a est¨¢ al frente de la eurozona en trabajadores a tiempo parcial a la fuerza
El 55% de quienes no tienen jornada completa trabajan menos horas de lo que les gustar¨ªa
Espa?a est¨¢ al frente de la eurozona de la mayor¨ªa de estad¨ªsticas que publica regularmente Eurostat sobre el mercado laboral. En concreto, sobre las que abordan el tema del paro y la falta de oportunidades para progresar a nivel profesional. A este respecto, Espa?a tambi¨¦n destaca frente al resto en cuanto a los trabajadores a tiempo parcial a la fuerza, ya que aunque les gustar¨ªa y est¨¢n en disposici¨®n de trabajar m¨¢s horas, no pueden hacerlo, seg¨²n datos de Eurostat. La oficina estad¨ªstica europea califica esta situaci¨®n de subempleo.
En concreto, el 55% de los trabajadores espa?oles a tiempo parcial est¨¢n subempleados, tasa solo superada por Grecia (66%) y que sit¨²a al pa¨ªs por encima de Letonia (53%) y Chipre (50%), seg¨²n el informe publicado este viernes por Eurostat, con datos de 2012.
Por el contrario, la menor proporci¨®n de subempleo se registr¨® en Holanda (3%), donde el trabajo a tiempo parcial est¨¢ m¨¢s extendido, as¨ª como en Estonia (8%) y Rep¨²blica Checa (10%). En el conjunto de la UE, de los 43 millones de trabajadores a tiempo parcial, 9,2 millones estaban en situaci¨®n de subempleo, el equivalente al 21% del total.
Echando la vista atr¨¢s, Eurostat subraya que desde el inicio de la crisis los empleados a tiempo parcial que quer¨ªan trabajar m¨¢s horas ha aumentado de forma constante, desde el 18,5% de 2008 al 20,5% en 2011 y al 21,% en 2012.
En cualquier caso, la oficina estad¨ªstica subraya que en estos Estados miembros el porcentaje de personas que trabajan a tiempo parcial es relativamente bajo. De hecho, en Espa?a, solo el 14,7% de los trabajadores entre 15 y 74 a?os tiene contratos a tiempo parcial, por debajo de la media de la UE (19,9%).
Por otro lado, la estad¨ªstica revela que en Espa?a hay 1,07 millones de personas disponibles para trabajar pero que no buscan un empleo y otras 235.000 que buscan trabajo, pero est¨¢n temporalmente no disponibles. Sumados, estos dos grupos constituyen una fuerza de trabajo potencial suplementario del 5,7% de la poblaci¨®n activa, una tasa que supera la media de la UE (4,6%).
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