FCC y los sindicatos ratifican hoy el ERE para 842 empleados de construcci¨®n

FCC y los sindicatos tienen previsto ratificar hoy el preacuerdo alcanzado la semana pasada para rebajar el n¨²mero de afectados por el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) en construcci¨®n un 26 % hasta 842 empleados.

Seg¨²n han indicado fuentes sindicales, este acuerdo se produce despu¨¦s de que m¨¢s del 86 % de la plantilla de FCC Construcci¨®n haya ratificado el preacuerdo del ERE en las asambleas realizadas a finales de la semana pasada.

A partir de ahora se abre un periodo aproximado de 15 d¨ªas para ajustar las jubilaciones parciales y las bajas voluntarias, de forma que a mediados de mayo la empresa podr¨ªa comunicar a la Direcci¨®n General de Empleo las listas cerradas de los trabajadores afectados por el ERE.

Tras el respaldo mayoritario de los trabajadores y una vez que se cierren a lo largo de esta ma?ana los t¨¦rminos del ERE, los sindicatos desconvocar¨¢n las concentraciones que se han llevado a cabo frente a los centros de trabajado del grupo en protesta por el expediente, que afectar¨¢ al 22 % de los empleados de esta divisi¨®n.

En virtud del preacuerdo alcanzado, se fijan jubilaciones parciales para aquellos que tengan 61 o m¨¢s a?os a cierre de este a?o (aproximadamente 125 trabajadores) mediante un contrato relevo (al 75 % y 85 % dependiendo de los casos) que se realizar¨¢ con trabajadores temporales de la empresa, de los cuales un 25 % se detraer¨¢ del total de 842 trabajadores afectados por la medida.

Los trabajadores de 59 y 60 a?os, hasta que se pueda acceder a la jubilaci¨®n parcial, pasar¨¢n a un procedimiento de suspensi¨®n temporal de los contratos y contar¨¢n con un complemento a partir del primer d¨ªa del s¨¦ptimo mes de suspensi¨®n por parte de la empresa.

Se establece adem¨¢s un procedimiento de adhesi¨®n voluntaria al ERE de hasta un m¨¢ximo de 300 trabajadores.

La indemnizaci¨®n para los trabajadores afectados ser¨¢ de 31 d¨ªas de salario por a?o de servicio con un tope de 25 mensualidades y una cantidad, como complemento lineal, de 5.000 euros hasta un tope m¨¢ximo de 150.000 euros.

Asimismo, el grupo crear¨¢ una bolsa de trabajo y contratar¨¢ a una empresa de recolocaci¨®n para apoyar la b¨²squeda de empleo a los trabajadores afectados.