La excesiva carga de trabajo, principal causa de estr¨¦s para los espa?oles

La excesiva carga de trabajo o de horas trabajadas es la principal causa de estr¨¦s laboral para los empleados espa?oles, seg¨²n se desprende de una encuesta europea sobre estr¨¦s y envejecimiento de la poblaci¨®n laboral en la Uni¨®n Europea.

Los resultados de esta encuesta relacionados con Espa?a han sido dados a conocer hoy en Bilbao por la directora de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Christa Sedlatschek, con motivo de la celebraci¨®n hoy, 9 de mayo, del D¨ªa de Europa.

La directora de esta instituci¨®n europea, ubicada en Bilbao desde su constituci¨®n en 1996, ha se?alado que la primera causa de estr¨¦s para casi las tres cuartas partes de los 501 empleados espa?oles consultados en el sondeo es la excesiva carga de trabajo que soportan en sus empresas.

Esta opini¨®n se acent¨²a en el caso de las mujeres (el 79 % de ellas as¨ª lo perciben frente al 69 % de los hombres) y entre los contratados a tiempo parcial (78 % frente al 75 % de los que trabajan a jornada completa).

La segunda causa m¨¢s com¨²n de estr¨¦s es la inseguridad provocada por la reorganizaci¨®n interna de las empresas, aducida por el 66 % de los consultados, sobre todo, por los cargos directivos de las firmas.

Le sigue en tercer lugar el estar expuestos a "conductas inaceptables", como "intimidaci¨®n o acoso", citada por otro 66 % de los consultados, en este caso tambi¨¦n mayoritariamente mujeres, contratados a tiempo parcial y empleados de empresas grandes.

Otro dato que destaca de la encuesta en Espa?a respecto a la media europea es el de que los trabajadores espa?oles creen que en sus empresas se gestiona y controla "mal" las causas que generan tensi¨®n laboral a sus empleados y opinan que "se podr¨ªa hacer m¨¢s" a este respecto.

Estos resultados contrastan, seg¨²n ha manifestado Sedlatschek, con los obtenidos a nivel europeo, donde la primera causa de estr¨¦s laboral es la reorganizaci¨®n de las empresas (para el 72 % de los consultados) y la segunda, la carga de trabajo (en el 66 % de los casos).

En relaci¨®n con esta cuesti¨®n, los pa¨ªses europeos cuyos trabajadores perciben un mayor nivel de estr¨¦s relacionado con el desempe?o de sus funciones laborales son Chipre y Grecia, ha destacado Sedlatschek.

La directora de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo tambi¨¦n ha subrayado que el resultado m¨¢s significativo arrojado por la encuesta en relaci¨®n con Espa?a es el gran desconocimiento que hay sobre la existencia de programas para ayudar a los empleados a llegar de forma saludable a la edad de la jubilaci¨®n.

S¨®lo uno de cada siete trabajadores sondeados conoc¨ªan la existencia de este tipo de programas en sus centros de trabajo, mientras que el 88 % restante lo desconoc¨ªan.

En su mayor parte -56 %-, se han mostrado favorables a que se implanten.

Christa Sedlatschek ha se?alado, al respecto, que el objetivo de la Agencia que dirige es el de favorecer el proceso de envejecimiento activo de los trabajadores europeos para que lleguen en buenas condiciones de salud a la edad de la jubilaci¨®n.

"En estos tiempos de crisis que vivimos -ha significado-, tenemos que cuidar, m¨¢s que nunca, de la salud de los trabajadores porque cuando la crisis pase, que pasar¨¢, necesitaremos una fuerza de trabajo sana, saludable y motivada".

"Luchar por esto, a¨²n en esta ¨¦poca de crisis, es el sentido de nuestro trabajo", ha rematado la directora de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.