72.000 trabajadores afectados por el descuelgue de los convenios

Es una de las cifras de que presume el Ministerio de Empleo y Seguridad Social cuando se trata de evaluar los efectos de la reforma laboral. Las inaplicaciones de los convenios colectivos se han convertido en una constante. Solo durante el mes de abril ha habido 255 descuelgues de los convenios colectivos pactados, que han afectado a 44.000 personas. Una cifra r¨¦cord, dec¨ªa el director general de Empleo, Xavier Thibault, el pasado jueves en una jornada sobre reestructuraciones empresariales organizada por la Asociaci¨®n para el Progreso de la Direcci¨®n (APD) y Mercer.

En lo que va de a?o las inaplicaciones ascienden a 907 y los trabajadores afectados por las rebajas salariales y otros recortes de sus condiciones laborales que llevan aparejados, suman 72.000, cuando en el conjunto del a?o pasado el total de convenios desistidos fue de 748 y los asalariados afectados 29.352. En cuatro meses se ha multiplicado por 2,5 el n¨²mero de personas que han sufrido rebajas en sus condiciones laborales. Lo que, seg¨²n la frase que ya se ha convertido en una cantinela en el Departamento de F¨¢tima B¨¢?ez, ha permitido salvar muchos empleos. Una paradoja, con el paro por encima de los seis millones de personas.

El sector servicios ha sido el que m¨¢s ha utilizado las rebajas salariales, con el 84% de los descuelgues. Y han sido las empresas de mayor tama?o (las que cuentan con 250 o m¨¢s empleados) las que han recurrido en mayor proporci¨®n a ellos.

Entre enero y abril de este a?o se han registrado 426 convenios, el 64% son de empresa, aunque rigen solo para el 3,2% de los trabajadores en total. El resto, son de ¨¢mbito superior. Solo el 37,6% inician sus efectos en 2013. La variaci¨®n salarial media provisional pactada en los acuerdos es del 0,58%, si bien teniendo en cuenta las cl¨¢usulas de garant¨ªa salarial acordadas el incremento medio es del 1,47%, seg¨²n los datos del Ministerio de Empleo. ?