UGT presentar¨¢ una propuesta para el reparto del empleo en Volkswagen Navarra
La secci¨®n sindical de UGT presentar¨¢ una propuesta detallada para el reparto del trabajo en Volkswagen Navarra, mediante la reducci¨®n de la jornada anual de la plantilla, lo que posibilitar¨ªa la "creaci¨®n de empleo inmediato".
La UGT destaca en un comunicado que "la situaci¨®n es insostenible para miles de familias e inaceptable desde un punto de vista social" y por ello son necesarias "soluciones diferentes a las puestas en marcha hasta ahora para parar la sangr¨ªa del desempleo".
En ese sentido, la UGT considera que "no hay otra soluci¨®n que el reparto del empleo como primera medida hasta que el crecimiento econ¨®mico genere empleo neto" y esta medida requerir¨¢ a su juicio de la contribuci¨®n de todas las partes implicadas: empresa, trabajadores y Gobierno.
Para ello la UGT presentar¨¢ en el comit¨¦ de empresa una propuesta de mayor reducci¨®n de la jornada anual a partir de este a?o, para la creaci¨®n de empleo.
En concreto, la UGT propondr¨¢ que los programas productivos se realicen inicialmente en la nueva jornada laboral pactada y, de no ser suficiente, que se proceda a contratar al personal necesario.
Se presentar¨¢ adem¨¢s a la representaci¨®n social la plantilla de personal y necesidades para la fabricaci¨®n de los programas anuales, acordando las contrataciones necesarias a la firma del calendario anual.
El empleo generado por el reparto del existente y el que se pueda crear ser¨¢ aproximadamente de 200 puestos de trabajo por cada 10 d¨ªas laborables.
No obstante, se posibilitar¨¢ a los trabajadores que lo deseen continuar con la jornada actual.
La aplicaci¨®n de la Bolsa de D¨ªas tendr¨¢ car¨¢cter excepcional y estar¨¢ subordinada a la contrataci¨®n de personal, acordando un procedimiento regulador de devoluci¨®n de la deuda individual de d¨ªas, seg¨²n la propuesta de UGT, que trasladar¨¢ al resto de secciones sindicales un documento m¨¢s detallado para discutirlo internamente.
El pr¨®ximo mi¨¦rcoles se celebrar¨¢ una nueva reuni¨®n de la mesa general del convenio, en la que est¨¢ previsto que la direcci¨®n conteste a este planteamiento de reducci¨®n de jornada.
La UGT asegura que la direcci¨®n "no puede dilatar m¨¢s" la negociaci¨®n de este convenio y debe acercar su postura a la del comit¨¦ de empresa "si quiere alcanzar un acuerdo", ya que "el contenido de su propuesta es claramente insuficiente y no da respuesta ni a la situaci¨®n interna del centro ni tampoco responde a la realidad del Consorcio Volkswagen".
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