Los agentes sociales advierten contra el exceso de optimismo del Gobierno
Toxo: ¡°Hay un alto riesgo de que se destruya empleo de forma masiva en oto?o¡± Rosell: ¡°Podemos ser optimistas a medio plazo, no el mes que viene¡± La CEOE cree que la prioridad no es abaratar otra vez el despido
Los agentes sociales enfriaron este viernes el optimismo sobre la salida de la crisis, que ha aireado en los ¨²ltimos d¨ªas el Gobierno. ¡°Estamos saliendo de la crisis¡±, dijo esta semana el ministro de Hacienda, Crist¨®bal Montoro. El titular de Econom¨ªa, Luis de Guindos, anticip¨® que la ca¨ªda del PIB ser¨ªa ya ¡°muy cercana al 0%¡± en este trimestre, un mensaje que prolong¨® ayer el gobernador del Banco de Espa?a, Luis Mar¨ªa Linde, al considerar probable que la econom¨ªa espa?ola vuelva a crecer en verano.
¡°Asisto at¨®nito ante este decreto de normalizaci¨®n de la situaci¨®n econ¨®mica del pa¨ªs, una situaci¨®n que dista mucho de estar resuelta¡±, acot¨® el secretario general de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, en el seminario que organiza la asociaci¨®n de periodistas de informaci¨®n econ¨®mica en la Universidad Internacional de Men¨¦ndez Pelayo. El l¨ªder de Comisiones Obreras mostr¨® su preocupaci¨®n porque ¡°esa visi¨®n distorsionada, impida hacer lo que hay que hacer, un cambio profundo del modelo productivo espa?ol¡±.
Fern¨¢ndez Toxo especul¨® con que la ¡°sucesi¨®n de dos trimestres menos negativos en la Encuesta de Poblaci¨®n Activa es lo que lleva al Gobierno a decir lo que dice¡±. El secretario general de CC OO record¨® que buena parte de esa mejora es estaciona ¡°O se empiezan a corregir los problemas estructurales, o hay un riesgo alt¨ªsimo de que en el cuarto trimestre vuelva a haber una destrucci¨®n de empleo masiva¡±, a?adi¨®.
"El curso de los brotes verdes"
En el seminario tambi¨¦n particip¨® el secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez. ¡°A este curso se le pod¨ªa renombrar como el curso de los brotes verdes¡±, dijo M¨¦ndez en referencia a que las declaraciones de los representantes del Gobierno tuvieron lugar en este foro. ¡°Lo que sugieren las previsiones es que la actividad econ¨®mica baja a una situaci¨®n de estancamiento, la pregunta es: ?cu¨¢nto vamos a estar en ese estancamiento?¡±, inquiri¨® el l¨ªder de UGT, quien advirti¨® de los peligros de la ¡°autosugesti¨®n¡±, del Gobierno.
Tras los dirigentes sindicales, intervino el presidente de la CEOE, Juan Rosell, quien recalc¨® que solo se puede ser ¡°optimista a medio plazo¡± si se mantiene ¡°el ritmo de las reformas estructurales¡±. ¡°Los datos t¨¦cnicos y, el olfato, las conversaciones con empresarios, te dicen que hay datos positivos, pero todav¨ªa queda mucho¡±, matiz¨®, ¡°no va a ser cosa de una semana, ni de un mes¡±.
Rosell insisti¨® en la necesidad de culminar las reformas que est¨¢n sobre la mesa del Gobierno, entre las que cit¨® la de la Administraci¨®n o la reforma energ¨¦tica o la fiscal, donde reclam¨® incentivos para ¡°aflorar¡± la econom¨ªa sumergida y permitir as¨ª un aumento de la recaudaci¨®n. ¡°Anunciar reformas es f¨¢cil, lo dif¨ªcil es ponerlas en marcha¡±, a?adi¨®.
Reuni¨®n en Moncloa
Toxo y M¨¦ndez, ¡ªque este lunes se reunir¨¢n con el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, como representantes de la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos¡ª, se mostraron muy cr¨ªticos con la ¨²ltima propuesta del FMI, que plantea nuevos cambios en la reforma laboral para abaratar despidos y salarios, adem¨¢s de atajar la dualidad del mercado de trabajo entre puestos fijos y temporales. ¡°Si seguimos esas propuestas, volveremos a agravar la recesi¨®n¡±, indic¨® M¨¦ndez, quien recalc¨® que el pacto de rentas suscrito en 2012 por sindicatos y patronal era una apuesta por la ¡°flexibilidad interna¡± que dinamit¨® la reforma laboral aprobada poco despu¨¦s por el Gobierno.
En opini¨®n de Rosell s¨ª ha habido avances en la flexibilidad interna. ¡°En muchas empresas se han acordado rebajas salariales, y se ha reorganizado el trabajo para preservar el empleo¡±, a?adi¨®. El presidente de la patronal plante¨® la necesidad de avanzar en la flexibilidad interna y en atajar la dualidad del mercado de trabajo. ¡°Para nosotros tocar ahora el coste del despido no es una prioridad¡±, a?adi¨®.
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