Rolls-Royce anuncia la creaci¨®n de m¨¢s de cien puestos de trabajo
Rolls-Royce Motor Cars, fabricante l¨ªder de autom¨®viles de gran lujo, ha anunciado la creaci¨®n de m¨¢s de 100 nuevos puestos de trabajo, fruto de las cifras de ventas r¨¦cord durante los ¨²ltimos tres a?os, de una significativa expansi¨®n de la planta de fabricaci¨®n y del lanzamiento del ¨²ltimo modelo de la firma, el Wraith.
Las cifras de ventas del primer semestre indican que Rolls-Royce va camino de otro a?o r¨¦cord en 2013, asegura la compa?¨ªa del grupo alem¨¢n BMW en un comunicado.
Muchos de los nuevos puestos corresponden a la sede de Rolls-Royce en Goodwood, de forma que aproximadamente la mitad de ellos se asignar¨¢n a marketing, ventas, posventa, relaciones p¨²blicas y el ¨¢rea de negocio Bespoke de la empresa.
Los dem¨¢s se asignar¨¢n a ingenier¨ªa y fabricaci¨®n y estar¨¢n directamente relacionados con la producci¨®n del Wraith, el cual est¨¢ actualmente en la fase previa a la producci¨®n, ya que las primeras unidades de este modelo estar¨¢n disponibles en oto?o.
La compa?¨ªa explica que se crear¨¢n varios puestos de trabajo en las oficinas regionales con las que cuenta Rolls-Royce en todo el mundo.
Torsten M¨¹ller-?tv?s, consejero delegado de Rolls-Royce Motor Cars, declara que "el cauteloso optimismo al principio del a?o ha demostrado ser acertado y nuestra meta para la empresa sigue siendo la misma: un crecimiento constante y sostenible".
"Este proceso contin¨²a a trav¨¦s de la creaci¨®n de un significativo n¨²mero de puestos de trabajo y de nuestra capacidad de atraer a los mejores talentos de los sectores industrial y de art¨ªculos de lujo", a?ade en el comunicado.
"Rolls-Royce es una historia de ¨¦xito de la industria brit¨¢nica, y ahora estamos escribiendo el siguiente cap¨ªtulo", concluy¨®.
Esta semana ha sido puesta en marcha la campa?a publicitaria para los nuevos puestos de trabajo y los primeros podr¨¢n verse en el Sunday Times y en el Marketing Week, adem¨¢s del sitio web de Rolls-Royce Motor Cars.
Rolls-Royce, que cuenta con alrededor de 1.300 empleados en su sede de Goodwood, puso en marcha con ¨¦xito en 2006 un programa de aprendices que da la oportunidad de formaci¨®n en Goodwood, donde se encuentra la f¨¢brica.
Adem¨¢s del programa de aprendices, m¨¢s de 100 j¨®venes entraron a formar parte de la empresa en 2012 en puestos industriales, cuyos contratos tuvieron una duraci¨®n de entre 6 y 12 meses, la empresa tambi¨¦n lleva a cabo un programa de estudios de postgrado, en el que hay varios puestos disponibles cada a?o.
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