Unespa insiste en que si no hay m¨¢s reformas peligra el sistema de pensiones

Pilar Gonz¨¢lez de Frutos, presidenta de la patronal del sector asegurador, Unespa, ha insistido hoy en la necesidad de hacer m¨¢s reformas para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a medio y largo plazo.

Durante su intervenci¨®n en el XX Encuentro del Sector Asegurador, organizado por Deloitte, Mapfre y ABC, Gonz¨¢lez de Frutos ha destacado que las reformas que ha llevado a cabo el Gobierno son "adecuadas", pero "no suficientes", y ha asegurado que la sociedad espa?ola deber¨ªa abordar una discusi¨®n "serena y profunda" sobre el sistema de pensiones que se va a poder permitir en el futuro.

Y es que, probablemente, ha explicado, nos vamos a encontrar con un asalariado que va a tener que financiar una pensi¨®n superior a su propio salario, algo que "no es sostenible" y se deber¨ªa evitar "por el bien de nuestros hijos y nietos", ha dicho.

En cuanto a la salida de la crisis, la presidenta de Unespa ha se?alado que "los datos macroecon¨®micos avalan que la situaci¨®n es mucho mejor que la que hab¨ªa hace no tanto tiempo, y es evidente que estamos mejorando en muchos aspectos, pero las familias y la sociedad en su conjunto a¨²n no lo han percibido".

Asimismo, ha insistido en la necesidad de mejorar el tratamiento fiscal del ahorro a medio y largo plazo, como forma de complementar las futuras pensiones p¨²blicas, algo cada vez m¨¢s necesario.

Tambi¨¦n ha recordado el grave problema que representa la pir¨¢mide demogr¨¢fica en Espa?a y en toda Europa, y que har¨¢ que en pocos a?os comience a agotarse el sistema de pensiones tal como se tiene concebido, a medida que empiecen a jubilarse los llamados "babyboomers", es decir, los nacidos a partir de los a?os 60.

Sin embargo, contener ese gasto es posible, ya que en otros pa¨ªses como Suecia o Alemania, donde ya han comenzado estas jubilaciones, el gasto en pensiones es poco mayor que el de Espa?a, o incluso inferior.

Asimismo, ha destacado la "cicater¨ªa" del sistema espa?ol de previsi¨®n, que ha creado un mercado dual, discriminatorio para las peque?as y medianas empresas y con sus trabajadores, condenados a ser m¨¢s pobres el d¨ªa de ma?ana que los empleados de grandes compa?¨ªas, con frecuencia multinacionales, que s¨ª han contado con esquemas de previsi¨®n.

En este punto, "ha fallado todo", ha sentenciado, empezando por la fiscalidad, que ha sido "con freno y marcha atr¨¢s", y continuando por el Pacto de Toledo, que ha tenido un escaso compromiso con este problema.

En cuanto a la negociaci¨®n colectiva, ha destacado que ha sido "incapaz de introducir en la mentalidad de los trabajadores la convicci¨®n de que adem¨¢s del salario, hay que valorar tambi¨¦n la previsi¨®n a la hora de juzgar un puesto de trabajo".

Y tambi¨¦n "hemos fallado los gestores del ahorro -ha dicho- al no hacer todo lo posible por explicar la gravedad de este problema".

Y es que en Europa existe un d¨¦ficit de ahorro de unos 425.000 millones de euros, de los cuales 70.000 millones se deber¨ªan haber ahorrado en Espa?a, es decir, un tercio m¨¢s de lo que realmente se ha hecho, ha explicado.

Seg¨²n datos del Banco de Espa?a, durante la crisis los hogares han reducido su endeudamiento neto en unos 71.000 millones de euros, o unos 41 millones al d¨ªa, un movimiento que deber¨ªa contribuir a reequilibrar la econom¨ªa espa?ola, aunque est¨¢ muy por debajo de los 209 millones diarios de endeudamiento en que incurr¨ªan las familias en los a?os anteriores a la crisis.

Por lo tanto, ha precisado, el desapalancamiento llevar¨¢ bastante tiempo y eso perjudicar¨¢ la capacidad de ahorro de los hogares, tan necesario, y m¨¢s en unos momentos en el que las familias han perdido la confianza en el sector inmobiliario como destino de sus inversiones.

Gonz¨¢lez de Frutos se ha felicitado, asimismo, por el acuerdo sobre pensiones alcanzado en Bruselas la semana pasada, un "gran paso" que desbloquea la normativa denominada Basilea II y que permitir¨¢ que los aseguradores sigan garantizando pensiones y ahorro futuros.