La din¨¢mica laboral apunta al fin de la destrucci¨®n de empleo, seg¨²n Manpower

Destrucci¨®n de empleo m¨ªnima en 2014 y creaci¨®n neta de puestos de trabajo en 2015. Esa es la previsi¨®n ¡ªsalvo nuevas sacudidas en la zona euro¡ª del acad¨¦mico Josep Oliver en un informe para la agencia de empleo Manpower. El profesor de Econom¨ªa Aplicada de Universidad Aut¨®noma de Barcelona se?ala que la din¨¢mica laboral de los ¨²ltimos seis meses apunta al fin de la destrucci¨®n de empleo.

Oliver compara la situaci¨®n actual de Espa?a con la que afrontaba el pa¨ªs en verano de 2011, antes de que un nuevo golpe a la confianza en el pa¨ªs lo sumergiera en una segunda recesi¨®n. Como entonces, cree que las tendencias invitan a pensar en una mejor¨ªa inminente.

Comparando el tercer trimestre de este a?o con los de a?os anteriores desde 2007 ¡ªpara eliminar los efectos estacionales¡ª la contrataci¨®n temporal ha pasado de caer un 13,4% en el tercer a hacerlo un 2,2% en el tercer trimestre de este a?o. El profesor lo interpreta como un inter¨¦s de las empresas en contratar, de momento temporalmente, a la espera de ver c¨®mo evoluciona la situaci¨®n. Eso, sumado a que se estabiliza la p¨¦rdida de indefinidos, es un punto destacado del ?ndice Laboral Manpower, titulado en esta edici¨®n ?A las puertas de la recuperaci¨®n?.

Otro de los s¨ªntomas m¨¢s destacados es el hecho de que las jornadas a tiempo parcial, que han aumentado mucho durante la recesi¨®n, empiezan a estancarse mientras mejora la gr¨¢fica de jornadas semanales de m¨¢s de 30 horas. Tambi¨¦n se percibe que las jornadas parciales alargan su duraci¨®n. Seg¨²n el profesor, ese aumento del n¨²mero de horas trabajadas aparece como un paso previo al inicio de nuevas contrataciones que cubran las necesidades.

El sector que tira de la recuperaci¨®n es el servicios, con gran importancia en el tejido productivo. El 87% de las ramas del sector mejoran, es decir, reducen la ca¨ªda de empleos o los crean. Eso est¨¢ en v¨ªas de empezar a compensar las ca¨ªdas en la construcci¨®n, la industria y los servicios p¨²blicos.

En la industria, donde solo mejoran (crean o destruyen menos) el 44% de sus ramas, hay mayores ganancias de productividad, por lo que el sector puede crecer sin crear m¨¢s empleo a trav¨¦s de mejoras tecnol¨®gicas y otros. En el sector servicios, en cambio, la mejora de la productividad est¨¢ m¨¢s limitada. Por eso, porque es el sector servicios el que tira de la creaci¨®n de empleo, tanto Oliver como Ra¨²l Grijalba, presidente ejecutivo de Manpower, sostienen que se puede crear empleo neto a partir de crecimientos del 1% del PIB, en lugar del 2% como ha ocurrido hist¨®ricamente.

Tambi¨¦n invita al optimismo, explica el acad¨¦mico, el hecho de que empiecen a encontrar trabajo cada vez m¨¢s personas que responden al perfil de hombre joven con baja cualificaci¨®n, es decir, el grupo que m¨¢s ha sufrido la p¨¦rdida de empleo de la crisis. Es un cambio m¨¢s de tendencia que, si se mantiene, deber¨ªa llevar a una salida en W de la actual situaci¨®n. Eso no significa, ni mucho menos, una recuperaci¨®n de las cifras de empleo de hace un lustro, advierte Oliver. "Volver a niveles de 2007 nos costar¨¢ como m¨ªnimo una d¨¦cada, si es que alguna vez llegamos".