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EADS advierte de que habr¨¢ m¨¢s recortes si prosigue el ajuste fiscal en Europa

El Gobierno franc¨¦s dice que tiene la "obligaci¨®n" de preservar los empleos porque es rentable

Empleados de Airbus, del grupo EADS, en una manifestación contra los planes de reestructuración de la empresa.
Empleados de Airbus, del grupo EADS, en una manifestaci¨®n contra los planes de reestructuraci¨®n de la empresa.FABIAN BIMMER (REUTERS)

El gigante aeron¨¢utico y espacial EADS ha advertido este martes sobre el riesgo de que se sumen m¨¢s despidos a los 5.800 anunciados el lunes, 600 de ellos en Espa?a, debido al fuerte ajuste fiscal en materia de defensa que se est¨¢ llevando a cabo en Europa. El consorcio europeo ¡ªcon participaci¨®n principalmente alemana, francesa y espa?ola¡ª relacion¨® este recorte de personal con su frustrado intento de fusi¨®n con la empresa de armamento brit¨¢nica BAE, que Berl¨ªn vet¨® el a?o pasado.

El director ejecutivo de EADS, el alem¨¢n Tom Enders, justific¨® en una teleconferencia: "Si no podemos reducir los costes en los pr¨®ximos a?os y aprovechar las sinergias, entonces ¨¦sta no ser¨¢ la ¨²ltima reestructuraci¨®n que tengamos que acometer en esta ¨¢rea", alert¨® Enders. Agreg¨® que el objetivo de la empresa, emblema de la integraci¨®n europea a nivel empresarial y principal rival de la estadounidense Boeing a escala global, es "ser competitivos". "Veremos si las medidas previstas bastan o si son necesarios m¨¢s recortes", indic¨®.

Asimismo, apunt¨® que ser¨¢n precisos m¨¢s ajustes de plantilla en 2018 si EADS y sus socios en el proyecto Eurofighter Typhoon, BAE y la italiana Finmeccanica, no logran nuevos pedidos de este avi¨®n de combate polivalente que sigue resultando "muy caro", seg¨²n Enders.

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EADS tiene previsto recortar 5.800 puestos de trabajo en sus divisiones militar y aeroespacial hasta 2016, de ellos unos 2.600 se en Alemania, 1.300 en Francia, 600 en Espa?a y 450 en Reino Unido. La empresa inform¨® de que hasta 1.450 de los ceses anunciados ayer ser¨¢n obligatorios, pero subray¨® que, como en el pasado, fomentar¨¢ las bajas voluntarias, las prejubilaciones y los cambios internos de plazas, pues prev¨¦ trasladar a hasta 1.000 trabajadores a su filial de aviaci¨®n comercial Airbus, la m¨¢s rentable.

El plan de reestructuraci¨®n de EADS incluye adem¨¢s la reducci¨®n del cat¨¢logo de productos de la empresa, que actualmente supera los 400, y la venta de los cuarteles generales del grupo en Par¨ªs. Estas medidas se enmarcan dentro de la decisi¨®n adoptada por el consejo de administraci¨®n de EADS el pasado julio de reunir sus actividades espaciales y de defensa bajo una nueva divisi¨®n y de cambiar su nombre a Airbus Group.

El anuncio de esta medida de ajuste, que afecta a algo m¨¢s del 4% de la plantilla global de EADS, ha generado reacciones dispares entre los gobiernos y sindicatos de los pa¨ªses afectados. As¨ª, la ministra de Fomento espa?ola, Ana Pastor, se mostr¨® respetuosa con la decisi¨®n, pero indic¨® que har¨¢ todo lo posible para que el sector aeron¨¢utico siga creciendo en el pa¨ªs. Jose Manuel Soria, ministro de Industria, destac¨® que Espa?a ser¨¢ uno de los pa¨ªses menos afectado por el ajuste de personal y recalc¨® el objetivo final de la compa?¨ªa, ganar competitividad.

Cr¨ªticas de Francia

Por su parte, el titular de Empleo franc¨¦s, Michel Sapin, tild¨® de "inaceptable" el plan de reestructuraci¨®n del consorcio y asegur¨® que EADS tiene la "obligaci¨®n" de preservar puestos de trabajo porque es rentable. Desde Berl¨ªne, el Ministerio de Econom¨ªa evit¨® posicionarse con respecto a la decisi¨®n del consorcio europeo, aunque insisti¨® en que seguir¨¢ el proceso de negociaci¨®n con los sindicatos con "atenci¨®n" y participar¨¢ en ¨¦l, ya que la empresa "se beneficia de medidas de apoyo federales directas e indirectas".

El presidente del comit¨¦ de empresa de EADS en Alemania, R¨¹diger L¨¹tjen, asegur¨® que "se debe hacer todo" lo posible para evitar los despidos, exigi¨® la implicaci¨®n de Berl¨ªn en las negociaciones y augur¨® "meses" de conversaciones hasta alcanzar un acuerdo.

EADS trat¨® de fusionarse el a?o pasado con el gigante brit¨¢nico de la industria militar BAE, pero la operaci¨®n, que habr¨ªa alterado el equilibrio del sector, fue frustrada por la oposici¨®n de los gobiernos que tienen poder de decisi¨®n en el consorcio europeo, especialmente Berl¨ªn. No obstante, Enders logr¨® posteriormente reducir la capacidad de influencia de Alemania y Francia en las decisiones empresariales de EADS. El gigante europeo gan¨® el a?o pasado 1.228 millones de euros, un 19 % m¨¢s que en 2011, por el repunte de su negocio de aviaci¨®n comercial y pese al estancamiento de su secci¨®n de defensa.

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