CCOO y UGT creen que en 2014 habr¨¢ un repunte de los despidos colectivos

CCOO y UGT advierten de que en 2014 cerca de 200.000 empleos p¨²blicos estar¨¢n amenazados de Expedientes de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) tras la aplicaci¨®n de la reforma local pero, adem¨¢s, temen que el a?o pr¨®ximo se produzca un repunte de los despidos colectivos en sectores como los servicios y la industria.

As¨ª lo han expresado a Efe el secretario de Acci¨®n Sindical de CCOO, Ram¨®n G¨®rriz, y su hom¨®logo en UGT, Toni Ferrer, que no descartan que en 2014 las empresas acudan a la extinci¨®n de contratos y eliminen instrumentos como la suspensi¨®n o la reducci¨®n de jornada ante la falta de actividad econ¨®mica.

El responsable de UGT argumenta que su previsi¨®n de repunte del despido colectivo se basa en el hecho de que se ha registrado "una ca¨ªda significativa de la v¨ªa de reducci¨®n de jornada", instrumento que tras la reforma laboral pueden adoptar m¨¢s f¨¢cilmente las empresas en crisis para evitar el despido.

En opini¨®n de Ferrer, esto podr¨ªa ser bueno si significara que las empresas est¨¢n remontando, "pero parece m¨¢s cre¨ªble que se haya agotado esa v¨ªa y los empresarios opten por despedir directamente a la gente".

A su juicio, el Gobierno est¨¢ lanzando "la propaganda" de la salida de la crisis pero no ha puesto las bases para recuperar la actividad econ¨®mica "y lo est¨¢ fiando todo a lo que hace Europa".

"Si Europa no tira se reflejar¨¢ en m¨¢s destrucci¨®n de empleo y m¨¢s expedientes de regulaci¨®n" recalca.

Por su parte, el responsable de CCOO Ram¨®n G¨®rriz sostiene que en el primer semestre de 2014 se mantendr¨¢ la "dura situaci¨®n" que atraviesan los sectores naval y aeron¨¢utico, pero insiste en que los ERE tambi¨¦n sobrevolar¨¢n la industria y el sector servicios.

En cu¨¢nto a la destrucci¨®n de empleo p¨²blico, G¨®rriz explica que no se debe s¨®lo a la reforma de la administraci¨®n local sino tambi¨¦n a la aplicaci¨®n del art¨ªculo 135 de la Constituci¨®n, que sit¨²a la deuda como prioridad de gasto.

Ambos sindicalistas coinciden en que la p¨¦rdida de empleo p¨²blico no afecta s¨®lo a diputaciones y ayuntamientos, sino tambi¨¦n a las empresas que les prestan servicios.

Para G¨®rriz, "todas las reformas que se han hecho, da igual el signo pol¨ªtico, han servido para debilitar el poder de sindicatos y trabajadores".

"En 2013 tener trabajo no significa que est¨¦s protegido", denuncia G¨®rriz, que tambi¨¦n critica que "este a?o han aumentado brutalmente los contratos a tiempo parcial, que es donde m¨¢s fraude empresarial existe".

La opini¨®n de los sindicatos contrasta con los ¨²ltimos datos del Bolet¨ªn de Estad¨ªsticas Laborales (BEL) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Seg¨²n el BEL, la cifra de trabajadores afectados por un ERE en los nueve primeros meses de 2013 ascendi¨® a 292.706 personas, un 16,7 % menos que en el mismo per¨ªodo de 2012.

Aunque los ERE cayeron de forma global en todos los sectores, algunas actividades han experimentado un importante repunte. Este ha sido el caso del sector el¨¦ctrico, con un aumento del 107 %, y de bancos y seguros, con incrementos del 104 %.

El responsable de Acci¨®n Sindical de CCOO llama la atenci¨®n sobre la "incoherencia" de que crezcan los ERE "en empresas que tienen beneficios y van a aumentar la tarifa el¨¦ctrica".

Tambi¨¦n los trabajadores de actividades financieras han sido grandes afectados en 2013. En los tres primeros trimestres de este a?o, los ajustes en la banca y las reestructuraciones de plantilla -s¨®lo en Bankia, NCG Banco, Catalunya Banc, Banco Sabadell y Banco Valencia- elevaron los despidos a m¨¢s de 20.000 personas.

Tambi¨¦n han subido los ERE en actividades sanitarias y servicios sociales, hasta un 45 %, al igual que en hosteler¨ªa (17 %) y comunicaciones (15 %).

ERE emblem¨¢ticos se han dado en medios de comunicaci¨®n como Telemadrid o la Radiotelevisi¨®n Valenciana (RTVV).

Esta ¨²ltima concluy¨® 2013 con un ERE que cerr¨® la televisi¨®n auton¨®mica y dej¨® en la calle a m¨¢s de un millar de trabajadores.

En el sector de la alimentaci¨®n tambi¨¦n ha habido ERE como el de Panrico, donde se contempla el despido de casi 2.000 trabajadores hasta 2015.

En el ¨²ltimo trimestre, otra empresa, FCC, comunicaba un nuevo ERE para un total de 1.267 trabajadores.