Las huelgas crecen en 2013 y marcan el segundo a?o m¨¢s conflictivo de la crisis
El a?o se cerr¨® con 994 paros convocados, un 13,2% m¨¢s que en 2012 El n¨²mero de despidos pactados en ¨®rganos de arbitraje llega hasta casi los 250.000
Pese a que la recesi¨®n acab¨® en 2013 y el mercado laboral comenz¨® a finales de a?o a tocar suelo, la conflictividad laboral creci¨®. Y no poco. El ejercicio pasado hubo 994 huelgas, un 13,2% m¨¢s que el a?o anterior. Se marc¨® as¨ª el segundo a?o m¨¢s conflictivo en lo que va de crisis. Solo superado por 2009 ¡ªla zona cero de la recesi¨®n¡ª cuando se registraron 1.001 huelgas, seg¨²n la estad¨ªstica del Ministerio de Empleo, en la que para hacer esta comparaci¨®n no se tienen en cuenta las huelgas generales (en 2012 hubo dos).
La conflictividad tambi¨¦n creci¨®, incluso m¨¢s, si se tiene en cuenta el n¨²mero de trabajadores implicados en las huelgas, 448.024, un 38,3% m¨¢s que en 2012. No obstante, tanto en 2008 como en 2009 hubo m¨¢s afectados.
A pesar de la duraci¨®n de la crisis, las cifras de huelgas que aparecen en la estad¨ªstica del Ministerio de Empleo, que arranca en 1986, est¨¢n lejos de periodos m¨¢s conflictivos. Por ejemplo, entre 1987 y 1993 se super¨® con holgura cada a?o m¨¢s de 1.000 huelgas. Y, por lo que respecta a los participantes, en 1988 se toc¨® techo con 6.692.240 huelguistas.
Al contrario de lo que podr¨ªa pensarse en principio, los trabajadores suelen participar menos en las huelgas en periodos de crisis. Esto se explica, en primer lugar, porque el incremento del paro y la destrucci¨®n de empleo reduce el n¨²mero potencial de participantes. Pero hay otros motivos, como el temor a las represalias y al desempleo ante la falta de alternativas, que hacen que disminuya la participaci¨®n.
Por otro lado, el Ministerio de Empleo tambi¨¦n ha divulgado la estad¨ªstica de mediaci¨®n y arbitraje correspondiente a 2013. En ella se observa que los despidos pactados en estos ¨®rganos ha crecido considerablemente desde que a comienzos de 2012 se aprob¨® la reforma laboral: han pasado de 153.025 en 2011 a 244.709 el a?o pasado. En la misma se observa que la indemnizaci¨®n media pactada ha disminuido en 2013 hasta los 26.958 euros, 6.251 euros menos que un a?o antes.
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