Un juzgado anula el ERE temporal que Alstom estaba aplicando en Santa Perp¨¨tua
El juzgado social n¨²mero 3 de Sabadell ha anulado el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) temporal que afectaba a la planta de Alstom en Santa Perp¨¨tua de Mogoda desde el pasado noviembre ya que considera que la medida no est¨¢ justificada de forma suficiente.
En un comunicado, CCOO de Catalu?a ha dado a conocer esta sentencia, mientras que fuentes de la UGT en Alstom han precisado a Efe que este ERE temporal afectaba, en primer lugar, a 150 trabajadores de forma mensual hasta el pr¨®ximo julio, y al conjunto de la plantilla durante unas cinco semanas.
La direcci¨®n de Alstom en Espa?a tom¨® la decisi¨®n de aplicar un ERE temporal "sin contraprestaci¨®n" el pasado noviembre, seg¨²n CCOO.
El ERE se ven¨ªa aplicando desde el pasado marzo, cuando cay¨® la carga de trabajo de la planta, pero la sentencia judicial lo ha anulado al considerar que no se han demostrado lo suficiente las causas productivas que motivaban la aplicaci¨®n del ERE.
La sentencia argumenta que la aplicaci¨®n del ERE no est¨¢ justificada ya que la cartera global de encargos de Alstom es mayor que la capacidad de construcci¨®n que tiene la planta vallesana, en la misma l¨ªnea de lo indicado por la inspecci¨®n de trabajo cuando realiz¨® el per¨ªodo de consultas propio de cada expediente de regulaci¨®n de empleo.
Al mismo tiempo, el juez condena a Alstom a pagar las diferencias salariales a los trabajadores de la f¨¢brica y a reponerlos el per¨ªodo de paro consumido durante la aplicaci¨®n del ERE temporal, seg¨²n este comunicado de CCOO.
CCOO ha valorado la sentencia, ya que considera que ha quedado probada "la mala fe empresarial" con la que fue "impuesto" el ERE, adem¨¢s de la "discriminaci¨®n sindical existente" en su aplicaci¨®n.
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