Telef¨®nica gana un 7,5% menos en el primer semestre
La depreciaci¨®n de las divisas latinoamericanas lastran beneficio e ingresos de la operadora
La depreciaci¨®n de los tipos de cambio en Latinoam¨¦rica y la ca¨ªda de ingresos lastraron los resultados de Telef¨®nica en el primer semestre del a?o, periodo en el que gan¨® 1.903 millones, un 7,5% menos que en el mismo periodo del a?o anterior. Tambi¨¦n las divisas y las ventas de algunos negocios (en especial el de Rep¨²blica Checa) provocaron una ca¨ªda de los ingresos del 12,6% en los seis primeros meses, hasta los 24.957 millones de euros.
Telef¨®nica atribuye al peor tipo de cambio, sobre todo del real brasile?o y el peso argentino, 10,9 puntos porcentuales de la ca¨ªda, mientras afirma que otros 3,1 puntos proceden de la p¨¦rdida de los ingresos de la filial checa. Por ello, asegura que las ventas suben un 1,4% en t¨¦rminos org¨¢nicos.
En Espa?a, donde sigui¨® afrontando la guerra de precios por la fuerte competencia del sector, los ingresos cayeron un 8,6%, hasta los 5.993 millones de euros. Tambi¨¦n en Brasil retroceden las ventas un 14,7%, y en Latinoam¨¦rica un 13,8%. Descontando el efecto cambiario, los ingresos habr¨ªan permanecido estables en Brasil y crecer¨ªan un 13% en Latinoam¨¦rica.
El resultado operativo antes de amortizaciones e impuestos (OIBDA) del grupo retrocedi¨® un 14,5%, con 8.055 millones. El descenso se explica porque la ca¨ªda de los gastos por operaciones, del 11,9%, no consigui¨® compensar el tijeretazo en los ingresos. Descontado el impacto de la venta en la Rep¨²blica Checa y manteniendo los tipos de cambio, el OIBDA permanecer¨ªa estable (-0,1%).
Por lo que respecta a la inversi¨®n, la Compa?¨ªa mantiene su enfoque en la transformaci¨®n tecnol¨®gica y la modernizaci¨®n de redes, tanto de fijo (fibra) como m¨®vil (4G) dedic¨¢ndose m¨¢s del 71% de la inversi¨®n total a la transformaci¨®n y al crecimiento del negocio. As¨ª, el CapEx del periodo enero-junio cae un 9,8% (+27,2 en t¨¦rminos org¨¢nicos) y totaliza 3.523 millones de euros. Cabe destacar que el CapEx del primer semestre de 2014 incluye 189 millones de euros de adquisici¨®n de espectro, fundamentalmente en Colombia y Centroam¨¦rica.
?A pesar del fuerte incremento de la inversi¨®n y del impacto de los tipos de cambio y de la venta de Telef¨®nica Rep¨²blica Checa, el flujo de caja libre mejora significativamente en t¨¦rminos interanuales (+14,7%) y asciende a 1.664 millones de euros.
La deuda neta financiera se sit¨²a en 43.791 millones de euros a junio de 2014, reduci¨¦ndose en 6.002 millones de euros interanualmente y en 1.590 millones de euros en los ¨²ltimos seis meses. Si bien, en el segundo trimestre la deuda aumenta 1.067 millones de euros debido principalmente a la distribuci¨®n del dividendo de 0,40 euros por acci¨®n en mayo. Si se incluyeran operaciones posteriores al cierre (venta de Telef¨®nica Irlanda), la deuda se situar¨ªa en 42.961 millones de euros. El ratio de endeudamiento (deuda neta sobre OIBDA) de los ¨²ltimos 12 meses a cierre de junio de 2014 se sit¨²a en 2,47 veces, y se situar¨ªa en 2,43 veces si se incluye la reciente venta de Telef¨®nica Irlanda.
Fondo de pensiones de Alierta
El Consejo de Administraci¨®n de Telef¨®nica ha aprobado a propuesta de la Comisi¨®n de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno la sustituci¨®n del blindaje que figuraba en el contrato del presidente, C¨¦sar Alierta, por una aportaci¨®n ¨²nica al Plan de Previsi¨®n Social para Directivos de 35,5 millones de euros.
Para ello se ha aprobado la dotaci¨®n de una partida extraordinaria al plan de pensiones de Alierta tras la renuncia de ¨¦ste a la cl¨¢usula indemnizatoria de su contrato. La aportaci¨®n extraordinaria de 35,5 millones de euros, importe igual a la suma de todas las obligaciones contractuales que mantiene la compa?¨ªa con su presidente.
A esta cantidad se suma el importe de 13,3 millones de euros que tiene consolidado en la actualidad Alierta en su plan de pensiones. A partir de este momento, Telef¨®nica no tendr¨¢ que dotar ninguna otra cantidad anual adicional al Plan de Previsi¨®n de su presidente.
La compa?¨ªa ha explicado que esta decisi¨®n se enmarca en la pol¨ªtica de la compa?¨ªa de ir reduciendo los blindajes que manten¨ªan los principales directivos, seg¨²n pr¨¢cticas incorporadas en anteriores etapas de la gesti¨®n de la empresa. Con este fin, y de acuerdo con las recomendaciones en materia de Buen Gobierno, el 1 de enero de 2006 Telef¨®nica aprob¨® un Plan de Previsi¨®n Social para Directivos, que pon¨ªa fin a la inclusi¨®n generalizada de blindajes en los contratos de alta direcci¨®n.
Los consejeros cobraron en el primer semestre de este a?o 15,92 millones de euros, frente a los 13,94 millones que percibieron en el mismo periodo del a?o anterior. La retribuci¨®n fija fue de 5,172 millones y las variable de 8,72 millones. Esta ¨²ltima incluye los bonus que percibieron C¨¦sar Alierta (3 millones de euros), Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez-Pallete (2,9 millones), Eva Castillo (1,46 millones) Y Santiago Fern¨¢ndez Valbuena (1,3 millones).
Por su parte, la retribuci¨®n de la alta direcci¨®n en el primer semestre fue de 8,35 millones, un 6,3% m¨¢s que en el mismo periodo del a?o anterior.
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