Roche Espa?a prepara el despido del 20% de su red en Espa?a
La medida afectar¨¢ a alrededor de 100 empleados y se concentrar¨¢ en las ¨¢reas comerciales y de soporte
La farmac¨¦utica Roche Espa?a ha anunciado este martes la puesta en marcha de un procedimiento de despido colectivo, que afectar¨¢ a alrededor de 100 empleados, y que es consecuencia de los "cambios en el entorno y del impacto de las medidas de control de gasto farmac¨¦utico" puestas en marcha por el Gobierno sobre los medicamentos innovadores.
"Antes de tomar esta decisi¨®n hemos puesto en marcha diversas iniciativas para mantener la eficiencia de la compa?¨ªa conservando nuestro esfuerzo inversor en I+D+i en el pa¨ªs", ha explicado el director general de la compa?¨ªa en Espa?a, Andreas Abt.
Seg¨²n informan, el despido afectar¨¢ a empleados de las ¨¢reas comerciales y de soporte de la compa?¨ªa en Espa?a; por contra no se ver¨¢n afectados ni en la planta de producci¨®n en Legan¨¦s de Madrid ni al Centro de Excelencia Inform¨¢tica de Roche Global situado en Madrid, que mantendr¨¢n su nivel de actividad.
As¨ª, admiten que en breve se iniciar¨¢ el periodo de negociaci¨®n con los representantes sindicales, "buscando todas las alternativas posibles para minimizar el impacto y definir condiciones de reubicaci¨®n o nuevas condiciones laborales".
"Somos conscientes de que es un proceso complicado pero estar¨¢ basado en la transparencia y el respeto por el equipo de Roche", ha a?adido Abt en un comunicado.
La compa?¨ªa manifiesta que la adaptaci¨®n a la situaci¨®n global del mercado y al entorno "exige una transformaci¨®n de la compa?¨ªa que debe ajustar el tama?o de la plantilla en funci¨®n de las necesidades actuales y futuras del negocio".
Nuevo modelo organizativo
Est¨¦ no parece ser el ¨²nico movimiento de la compa?¨ªa para ajustar su eficiencia y competitividad al mercado espa?ol. A partir del 1 de noviembre, ha anunciado que implantar¨¢ un nuevo modelo organizativo para poder asegurar su eficiencia y competitividad.
"Se trata de cambios imprescindibles que nos ayudar¨¢n a transformar la organizaci¨®n para asumir los retos del mercado actual, la recuperaci¨®n del crecimiento de nuestras ventas y responder a las necesidades de nuestros clientes y de los pacientes que son nuestra m¨¢xima prioridad a la hora de incorporar nuevos medicamentos al mercado", advierte Abt.
La nueva estructura busca una mayor simplificaci¨®n y agilidad en la toma de decisiones, potenciando el trabajo en equipo entre todas las ¨¢reas y aumentando la delegaci¨®n en las responsabilidades individuales.
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