Los inversores internacionales piden mejoras en gobierno corporativo
Las gestoras y los proxy advisors exigen m¨¢s transparencia en los sueldos
Los inversores internacionales aplauden las mejoras en materia de gobierno corporativo de las empresas del Ibex35, pero piden m¨¢s reformas. Esta es una de las principales conclusiones del X Informe sobre Juntas Generales de Accionistas, elaborado por Inforpress en colaboraci¨®n con el IESE.
Las gestoras internacionales y los proxy advisors (consultoras que recomiendan qu¨¦ votar en las juntas a los grandes fondos) creen que las empresas espa?olas hacen un buen trabajo a la hora de cumplir las recomendaciones del C¨®digo Unificado de Buen Gobierno, pero advierten que donde no lo hacen tan bien es "donde la regulaci¨®n es menos exigente".
Entre las peticiones de los inversores extranjeros destaca que las empresas del Ibex tengan una remuneraci¨®n m¨¢s transparente y ligada a la evoluci¨®n de la compa?¨ªa. "Quieren tener informaci¨®n precisa y transparente para poder valorar si la retribuci¨®n que reciben un directivo es justa", explica el Informe. Tambi¨¦n son partidarios de la renovaci¨®n anual de los consejeros. "En un mundo ideal los inversores extranjeros apuestan por una renovaci¨®n anual de consejeros en vez de cada cuatro o seis a?os".
Adem¨¢s, los grandes fondos y los proxy se muestran contrarios a la existencia de blindajes en los estatutos de las compa?¨ªas que limitan el n¨²mero de votos que un accionista puede ejercer. Otro aspecto a mejorar en su opini¨®n es dotar de m¨¢s poder a los consejeros independientes en Espa?a. "Consideran que existen pocos consejos realmente independientes en nuestro pa¨ªs". La CNMV recomienda que dos tercios de los consejeros sean independientes, pero los inversores piden m¨¢s.
Una asignatura pendiente para los proxy es la diversidad de los consejos. Piden mayor diversidad de g¨¦nero y una mayor diversidad en las cualificaciones o experiencia internacional de los consejeros. Prestan asimismo especial atenci¨®n a evitar la acumulaci¨®n de poder. "Recomiendan que el cargo de presidente y consejero delegado no recaiga en la misma persona. En tales casos, aconsejan implementar mecanismos que permitan asegurar un equilibrio de poder, como un consejero coordinador", dice el estudio. Por ¨²ltimo, exigen que se imponga un mandato limitado para los auditores de las compa?¨ªas. Quince a?os se ve como un tope razonable".
En el Informe tambi¨¦n se hace una radiograf¨ªa de la evoluci¨®n de las empresas en temas de gobierno corporativo. As¨ª, el n¨²mero de consejeros independientes aumenta en 20014 hasta representar el 48,29% del total. La asistencia a la juntas tambi¨¦n crece ligeramente con respecto al a?o anterior hasta situarse en el 67,53%. Otro aspecto que mejora es la diversidad de g¨¦nero en los consejos ya que las mujeres han pasado de representar el 14,86% de los consejeros al 16,88%.
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