Ahrendts, directiva de Apple, es la ejecutiva mejor pagada en EE UU

El universo corporativo de Estados Unidos sigue atesorando una falta enorme de mujeres en puestos de alta direcci¨®n. En lo m¨¢s alto de la pir¨¢mide aparecen solo 23 mujeres que ocupen el cargo de consejera delegada entre el medio millar de compa?¨ªas que integran el ¨ªndice S&P 500. El cerco se estrecha cuando lo que se toma como referencia al grupo de gestores mejor pagados.

Entre el centenar de ejecutivos con las remuneraciones m¨¢s altas de compa?¨ªas cotizadas en Wall Street despuntan ocho mujeres. Angela Ahrendts, ejecutiva de Apple, se coloc¨® en el ejercicio 2014 en lo m¨¢s alto, con un paquete que de acuerdo con la informaci¨®n revelada a los accionistas asciende a 82,6 millones de d¨®lares (72,2 millones de euros). Esta antigua jefa de Burberry empez¨® a trabajar hace un a?o para Apple como responsable de las tiendas.

Apple es la compa?¨ªa con la mayor capitalizaci¨®n burs¨¢til de este ¨ªndice y una m¨¢quina de generar liquidez. Es una realidad muy diferente a la que se vive en Yahoo, la compa?¨ªa tecnol¨®gica donde Marissa Mayer, consejera delegada, sigue tratando despu¨¦s de tres a?os de dar con la f¨®rmula para recuperar el paso frente a Google y Facebook. As¨ª,?Ahrendts le ha quitado el primer puesto entre las mejor pagadas a Marissa Mayer, que cae al tercer lugar.

La paga de la ejecutiva de Yahoo asciende a unos 42,1 millones de d¨®lares, de acuerdo con la informaci¨®n remitida hace unos d¨ªas al regulador burs¨¢til tras presentar resultados. En su caso el premio a su rendimiento se paga casi todo en acciones, por lo que la remuneraci¨®n est¨¢ muy expuesta a la marcha en Wall Street. En los ¨²ltimos seis meses la compa?¨ªa perdi¨® el 20% del valor de mercado.

Entre las ejecutivas que ocupan el primer y el tercer puesto se coloca Safra Catz, que desde el a?o pasado comparte el cargo de consejera delegada de Oracle junto a Mark Hurd. La remuneraci¨®n hecha p¨²blica a los inversores de esta directiva ronda los 71,2 millones de acuerdo con el Bloomberg Pay Index, pero incrementar¨¢ seguramente en el ejercicio 2015 cuando complete su segundo a?o al frente de la tecnol¨®gica.

Ausentes

Entre als mujeres de Wall Street, poder y remuneraci¨®n no van de la mano. La principal ejecutiva en el S&P 500 es Mary Barra. Pero la que es consejera delegada de General Motors no es capaz de entrar en la lista de los 100 directivos mejor pagados entre las corporaciones cotizadas de EEUU. En su caso, la remuneraci¨®n total ascendi¨® a 16,2 millones de d¨®lares tras su primer a?o liderando la compa?¨ªa, con un salario base de 1,6 millones.

Tampoco aparecen en la lista de Bloomberg la consejera delegada de IBM, Ginni Rometty, que se embols¨® 19,3 millones, o la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, con 17,6 millones. Si est¨¢ Heather Bresch. La consejera delegada de Mylan es la segunda ejecutiva m¨¢s importante del S&P 500. La remuneraci¨®n total se calcula en su caso en 40 millones.

Otra mujer que integra el selecto club de los 100 ejecutivos mejor pagados en EE UU es Martine Rothblatt. La consejera delegada de United Therapeutics se embols¨® el pasado ejercicio algo m¨¢s de 33 millones de d¨®lares en concepto de salario y pagos en acciones. Por encima de ella est¨¢ Marillyn Hewson de Lockheed Martin, con cerca de 37 millones.