Lidl prev¨¦ contratar a 400 nuevos empleados en Espa?a este a?o
La cadena busca "j¨®venes profesionales" en marketing, finanzas, ventas y log¨ªstica
La cadena de supermercados Lidl ha anunciado que prev¨¦ contratar a 400 nuevos empleados en Espa?a este a?o para hacer frente a sus importantes planes de expansi¨®n, seg¨²n ha informado la compa?¨ªa en un comunicado. En concreto, gran parte de estas nuevas incorporaciones servir¨¢n para cubrir las vacantes que se generar¨¢n este a?o en el ¨¢rea de ventas y tambi¨¦n por la puesta en marcha de 40 nuevos establecimientos en Espa?a, para los que la compa?¨ªa invertir¨¢ 200 millones de euros.
Adem¨¢s de ampliar su fuerza de ventas, Lidl busca tambi¨¦n perfiles para otros puestos de nueva creaci¨®n. La directora de recursos humanos, Amalia Santallusia, ha indicado que est¨¢n buscando "j¨®venes profesionales para cubrir puestos de distinta responsabilidad en ¨¢mbitos como log¨ªstica, finanzas, marketing, recursos humanos o inmuebles con la idea de formarlos internamente para que desarrollen su carrera profesional con la compa?¨ªa".
Con de 35 a?os de media, formada por m¨¢s de 10.000 empleados en Espa?a, Lidl dice que el empleado es uno de sus mayores activos. "Apostamos firmemente por el desarrollo de nuestros empleados, por lo que destinamos muchos recursos a identificar el talento interno en nuestra empresa y a implementar programas de desarrollo tanto individuales como colectivos orientados a la mejora continua", ha indicado Santallusia.
En este contexto, para el bienio 2015/16, Lidl apuesta por el el proyecto 'Evoluciona', un plan de formaci¨®n que Lidl ha lanzado para su colectivo de responsables de tienda.
Lidl entr¨® en el mercado espa?ol en el 1994 con la apertura de la primera tienda en la ciudad de Lleida (Catalu?a) y cuenta en la actualidad con una estructura de m¨¢s de 530 tiendas, nueve plataformas log¨ªsticas (Valencia, Vitoria, Sevilla, Madrid, Barcelona, A Coru?a, M¨¢laga, Murcia y Tenerife) y un equipo humano integrado por 10.000 profesionales.
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