¡°Si es un paso hacia un empleo mejor, la precariedad no es mala¡±
La responsable europea de Empleo subraya que la situaci¨®n precaria "no puede convertirse en la normalidad"
La cristianodem¨®crata belga Marianne Thyssen (Sint-Gillis-Waas, 1956) lleva media vida ligada a las instituciones comunitarias y al Partido Popular Europeo (PPE), a cuyo congreso acaba de asistir en Madrid. En noviembre, su compa?ero de partido y presidente de la Comisi¨®n Europea Jean-Claude Juncker le encomend¨® la cartera de Empleo en un momento de m¨¢xima divergencia entre las tasas de paro de los pa¨ªses del norte y del sur de la Uni¨®n.
Pregunta. En junio, el quinteto de presidentes de las instituciones europeas (Comisi¨®n, BCE, Consejo, Eurogrupo y Parlamento) estuvo a punto de comprometerse en la creaci¨®n de un seguro de desempleo com¨²n para la eurozona, pero en el ¨²ltimo momento la propuesta se cay¨®. ?Por qu¨¦?
Respuesta. En aquel momento hab¨ªa un proyecto claro de la Comisi¨®n y luego el resto de los presidentes lanzaron muchas ideas a corto, medio y largo plazo. El seguro com¨²n de desempleo no entr¨® en el documento final, pero s¨ª est¨¢ la idea de que en la uni¨®n econ¨®mica y monetaria necesitamos un mecanismo que pueda amortiguar y absorber futuros shocks asim¨¦tricos. De todas formas, creo que hay otras urgencias m¨¢s all¨¢ de este mecanismo. Ahora debemos centrarnos en la convergencia social. Antes de la crisis, la tendencia era a la convergencia, pero desde entonces ha sido al rev¨¦s. Y esto no es bueno: significa m¨¢s desigualdad y hace que las tensiones crezcan.
P. ?Veremos, entonces, este seguro en 2017, como se dijo?
R. Honestamente, no lo s¨¦. No puedo asegurarlo y ni siquiera creo que Juncker pueda hacerlo. Lo primero ser¨ªa crear un fondo com¨²n para instrumentos como este, pero est¨¢ claro que necesitamos un mecanismo que amortig¨¹e las diferencias.
P. Insiste en la convergencia, pero si algo hemos sacado en claro de la crisis es que las diferencias se han ensanchado. Los datos dicen que la desigualdad, tanto entre pa¨ªses como en cada sociedad, se ha disparado.
R. Es algo que tengo muy claro. De mi ¨²ltima reuni¨®n con ?ngel Gurr¨ªa [secretario general de la OCDE], una frase se me qued¨® especialmente grabada: la desigualdad impide el crecimiento. No es buena y tenemos que luchar contra ella.
P. ?Cree que un ciudadano medio del sur siente que la UE est¨¢ poniendo todos los medios contra el paro y la desigualdad?
R. Es posible que muchos no lo entiendan porque no conocen las estructuras, la forma de trabajo y la distribuci¨®n de competencias entre los municipios, las regiones, los Estados y las instituciones europeas, pero lo que veo es que los muchos eurodiputados que conozco, y no solo del PPE, creen en lo que estamos haciendo.?Suelo insistirles mucho en que distribuyan el mensaje porque no podemos ser los ¨²nicos que le digan a la gente lo importante que es Europa y el trabajo que estamos haciendo. Los ciudadanos creer¨¢n m¨¢s en este proyecto cuando vean los resultados.
P. ?C¨®mo ve la situaci¨®n del empleo en Espa?a? Es el segundo pa¨ªs de Europa con m¨¢s paro.
R. Ha mejorado mucho en los ¨²ltimos dos a?os. Las cosas han cambiado y las cifras as¨ª lo muestran. Para m¨ª es una gran satisfacci¨®n venir a Espa?a ¨²ltimamente porque siempre hay buenas noticias: la econom¨ªa crece, el desempleo cae y el empleo repunta. No puedo decir que toda la mejora se deba a las pol¨ªticas europeas, pero parcialmente s¨ª tienen que ver. Hay muchos mecanismos que se han puesto en funcionamiento y hay proyectos de inversi¨®n en marcha. Aun as¨ª, soy consciente de que a¨²n hay muchas personas sin trabajo y tenemos mucho trabajo que hacer. Pero creo que las reformas han dado sus frutos y marcan el camino a seguir.
P. Es cierto que el empleo crece, pero los trabajos que se crean son de peor calidad y la temporalidad es la m¨¢s alta desde 2008.
R. Somos conscientes de ello, no solo en el caso de Espa?a. Hay una segmentaci¨®n en el mercado laboral entre empleados bien protegidos y personas en situaci¨®n precaria. Mi visi¨®n es que la precariedad, si es temporal, como un paso hacia un trabajo mejor, est¨¢ bien porque estas personas al menos tienen un puesto de trabajo. Sin embargo, esa situaci¨®n precaria no puede convertirse en la normalidad.
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