Orange plantea 550 despidos por su fusi¨®n con Jazztel

La direcci¨®n de Orange ha planteado un plan de ajuste que supondr¨¢ el despido de un m¨¢ximo de 550 empleos, un 7,7% de la plantilla, en el inicio de las negociaciones del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) por la integraci¨®n de Jazztel, adquirida por la operadora en 2015

Orange ofrece a cambio la creaci¨®n de 300 nuevos puestos de trabajo en las plataformas de atenci¨®n al cliente propias en Espa?a de Oviedo y Guadalajara, por lo que el impacto neto ser¨¢ de un m¨¢ximo de 250 puestos de trabajo, un 3,5 % de la plantilla total de Orange (7.084 a cierre de 2015), seg¨²n ha comunicado este jueves la empresa a los sindicatos y a la plantilla.

El alcance del ERE es superior a los 400 puestos de trabajo anunciados cuando se produjo la compra de Jazztel pero se espera que en la negociaci¨®n se rebaje como ha ocurrido en otros procesos similares como el ¨²ltimo ERE de Vodafone tras su integraci¨®n de Ono, informaron en fuentes sindicales.

La empresa primar¨¢ la voluntariedad en el ERE

La compa?¨ªa ha instado a la representaci¨®n legal de los trabajadores de las dos empresas a constituir una comisi¨®n negociadora. El calendario que establece la ley es de un m¨¢ximo de 15 d¨ªas a partir de este jueves para que los sindicatos designen a sus miembros en la comisi¨®n negociadora, plazo tras el cual se iniciar¨¢ el periodo de consultas y que tendr¨¢ una duraci¨®n m¨¢xima de 30 d¨ªas. Por lo tanto, la finalizaci¨®n de la negociaci¨®n se estima en la segunda semana de marzo.

Orange ha se?alado que est¨¢ dispuesto a valorar, junto con la representaci¨®n legal de los trabajadores, la voluntariedad como uno de los posibles criterios de afectaci¨®n al plan. La compa?¨ªa acomete este ajuste por las duplicidades que se han creado por la integraci¨®n con Jazztel. Ambas sociedades se fusionar¨¢n legalmente el pr¨®ximo 8 de febrero.

Centros afectados

Los despidos afectar¨¢n al personal de los centros de las provincias de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Valladolid, en los que se ha identificado un mayor volumen de duplicidades. Quedan excluidos el resto de los centros de trabajo de Orange en Espa?a, as¨ª como los empleos de las tiendas propias que la compa?¨ªa tiene en Espa?a, la plantilla de Simyo y Orange Catalunya Xarxes de Telecomunicacions. El plan tampoco afecta a las plataformas de atenci¨®n al cliente propias de Guadalajara, Oviedo y Bogot¨¢ (Colombia).

La compa?¨ªa crear¨¢ 300 nuevos puestos de trabajo en las plataformas de atenci¨®n al cliente propias de Oviedo y Guadalajara, lo que supone un crecimiento del 17% del empleo en dichas plataformas. Aunque la direcci¨®n no aclara en su nota este aspecto, en fuentes sindicales se maneja la posibilidad de que se ofrezca la recolocaci¨®n en estas plataformas a una parte de los trabajadores a los que afecte el ERE.