La CEOE pide que el empleo p¨²blico evite duplicidades

¡°Desde 1978, se han producido 1.994 acuerdos de traspaso de competencias a las Comunidades Aut¨®nomas¡±, seg¨²n el informe El traspaso de competencias en el sector p¨²blico, elaborado por el? Servicio de Estudios del Departamento de Asuntos Econ¨®micos y Europeos de CEOE presentado por el presidente de la Confederaci¨®n, Juan Rosell y el director del citado departamento, Bernardo Aguilera. Seg¨²n este estudio, el empleo en las administraciones auton¨®micas mantuvo una tendencia creciente desde 1997 hasta 2011, lo que sorprende si se tiene en cuenta que desde el a?o 2000 las transferencias de materias se han moderado notablemente.

En este sentido, el informe recoge que la evoluci¨®n del proceso de transferencias, aunque ha sido muy desigual en el tiempo, se concentra, sobre todo, a mediados de la d¨¦cada de los a?os ochenta y mediados de los noventa. Catalu?a es la comunidad con m¨¢s acuerdos de transferencia, 189; seguida por Andaluc¨ªa, 155 y por Galicia, 154.

Tambi¨¦n recoge el "abultado" aumento de empleados p¨²blicos en las comunidades aut¨®nomas hasta 2011. En 2015, de los 2,5 millones de personas al servicio de las Administraciones P¨²blicas, 1,2 millones pertenec¨ªa a las comunidades aut¨®nomas, 53.324 a la Administraci¨®n estatal, 576.677 a la local y 149.967 a las universidades.

Rosell destac¨® que, aunque se transfiera una competencia a las CC AA., el Estado conserva la responsabilidad exclusiva en determinadas funciones. Esto hace que se mantenga una plantilla de personal ocupado, siendo importante que esta plantilla no est¨¦ sobredimensionada y que se eviten duplicidades entre el Estado y las Comunidades Aut¨®nomas. El Estado contaba en julio de 2015 con 531.324 empleados que suponen el 20,9% del total de las Administraciones P¨²blicas. Un porcentaje del 22,7% es el que suponen las Administraciones Locales en el empleo de las AA PP. El mayor porcentaje es el de las CC AA, con el 50,5% del empleo p¨²blico, pero con la Sanidad y Educaci¨®n transferidas.

Adem¨¢s, el l¨ªder patronal ha valorado el traspaso de competencias por lo que supuso de "modernizaci¨®n" de estructuras si bien ha admitido que se ha quedado "a mitad de camino" e incluso se pod¨ªa haber hecho "mucho mejor". Rosell se?al¨® que algunas comunidades "r¨¢pidamente quisieron transferencias" como Catalu?a o Pa¨ªs Vasco mientras que otras se mostraron menos interesadas e incluso algunas "si hoy se les preguntar¨¢n por m¨¢s competencias, podr¨ªan llegar a decir que no".Por otra parte, Rosell considera que la reforma de las Administraciones P¨²blicas es m¨¢s f¨¢cil con "una aritm¨¦tica" pol¨ªtica complicada y ha precisado que el hecho de que no haya mayor¨ªas parlamentarias "hace que todo el mundo sea m¨¢s responsable".

En rueda de prensa, Rosell tambi¨¦n ha dicho que "salga quien salga" elegido como nuevo Gobierno "hay cosas que hay que empezar de nuevo, como el modelo de formaci¨®n profesional y el antiguo INEM". Para Rosell en formaci¨®n "hay que partir de cero" y que sean las empresas las que decidan, "ya que son las que saben y ponen el dinero", mientras que en relaci¨®n con el antiguo INEM, actual Servicio Estatal de Empleo P¨²blico (SEPE), sostiene que "no funciona" y ha exigido que se haga "una reflexi¨®n sobre lo que est¨¢n haciendo otros pa¨ªses". No obstante, Rosell ha reconocido que hay organismos de la Administraci¨®n que s¨ª funcionan como es el caso de la Agencia Tributaria, "que tiene mecanismos inform¨¢ticos de primera divisi¨®n". En ese sentido, subray¨® que "hay que ser valientes y cambiar" lo que funciona mal.

Preguntado por el pacto PSOE y Ciudadanos, el presidente de la patronal ha reiterado que los empresarios quieren un Gobierno "cuanto antes" y ha comentado que estos dos partidos han hecho un programa "de sumas y restas", con el que est¨¢ de acuerdo s¨®lo en "algunas cosas". A juicio de Rosell, estos partidos "ponen titulares, pero luego no explican la letra peque?a" y en el tema de la reforma laboral ha insistido en que "no se puede derogar porque s¨ª ma?ana por la ma?ana, porque caer¨ªamos en el vac¨ªo".

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