El perfil del trabajador que no cobra las horas extra: hombre, fijo y oficinista

Las horas extra no pagadas son una forma de precariedad at¨ªpica. El perfil de los afectados as¨ª lo dice. Son hombres, tiene un contrato indefinido y trabajan a tiempo completo. Adem¨¢s, son profesionales, t¨¦cnicos e incluso, gerentes, los llamados tradicionalmente trabajadores de cuello blanco. Tambi¨¦n hay conductores y camareros, tal vez este oficio sea el ¨²nico que no sorprende entre los presentes en el colectivo de asalariados que trabaja horas fuera de la jornada laboral y no las cobra.

Esta es una de las conclusiones a la que han llegado los economistas del gabinete de estudios de CC OO partiendo de los microdatos de la encuesta de poblaci¨®n activa: unas cifras que el Instituto Nacional de Estad¨ªstica proporciona a los investigadores. En ellas se ve que las horas extraordinarias en 2015, 6,2 millones entre todos los asalariados, superaron el nivel marcado en 2010. Tambi¨¦n se aprecia en el desglose que las horas extra no cobradas llegaron a casi 3,5 millones, una cantidad cercana los 3,7 de 2008.

El estudio realizado por los economistas de CC OO, adem¨¢s del perfil, pone de relieve otra particularidad: la mayor parte de los trabajadores que hacen otras extra no cobradas no las realizan cobrando y viceversa. El an¨¢lisis muestra que de los 14,8 millones de asalariados que hab¨ªa en Espa?a durante 2015, solo 740.000 trabaja m¨¢s horas de las estipuladas. De ellos, el 48% solo han trabajado de m¨¢s y no lo han cobrado; en cambio, el 41% solo ha alargado su jornada cobrando por ello. Apenas un 1% lo han hecho de las dos formas. El resto no respondi¨® a la encuesta con precisi¨®n.

Pero lo m¨¢s llamativo del estudio es el perfil que puede extraerse sobre quienes sufren esta forma de ¡°explotaci¨®n laboral¡±. Para ello, los t¨¦cnicos de CC OO parten de los datos del cuarto trimestre del a?o pasado, el ¨²ltimo, y extraen que la mayor parte de quienes trabajan sin cobrar son hombre, el 59% de quienes lo hacen y que, adem¨¢s, cada uno de ellos trabaja en promedio m¨¢s horas a la semana: 9,7 horas frente a 7,5.

La mayor parte de este colectivo trabaja para el sector privado, el 85%, aunque en el sector publico hay una cantidad importante de asalariados que trabaja horas de m¨¢s y no las cobra, unos 56.000.

Lo m¨¢s llamativo de las conclusiones del estudio es que el 77% de empleados que tienen que trabajar m¨¢s horas sin cobrar tienen un contrato indefinido a tiempo completo, es decir, los que tienen, en teor¨ªa, mejores condiciones laborales sobre el papel. Los temporales a tiempo completo suponen el 16% y los que tienen un contrato a jornada parcial el 7% restante.

Cuando los datos se desglosan por tipo de ocupaci¨®n, tambi¨¦n se observa que no son los trabajadores menos cualificados los que m¨¢s tienen que trabajar horas extra sin cobrar. Son los t¨¦cnicos y los profesionales (25%), los auxiliares de estos (18%) los gerentes (10%) o los conductores y operadores de maquinarias quienes m¨¢s lo hacen. No obstante, entre los que m¨¢s horas extra sin remuneraci¨®n tienen que trabajar a la semana destacan los ¨²ltimos, 15,6 horas, los camareros, 11,6, y los gerentes, 10,7.