El insaciable apetito de Intercorp
El grupo peruano se diversifica con el objetivo de satisfacer a la clase media
Situada a pocos metros de la intersecci¨®n de dos de las avenidas m¨¢s emblem¨¢ticas y transitadas de Lima, la Torre Interbank marca el perfil del barrio financiero. No es la m¨¢s alta, pero su dise?o ¡ªuna suerte de mole inclinada y con el frente redondeado, coronada con un helipuerto, algo poco visto en esta ciudad¡ª se distingue claramente del resto de edificios de la zona. El dise?o corri¨® por cuenta del arquitecto austriaco Hans Hollein y su construcci¨®n concluy¨® en 2001. Cuando estuvo lista, se convirti¨® en un lunar de modernidad dentro de una ciudad mayormente plana (una caracter¨ªstica que, sin embargo, en los ¨²ltimos a?os ha empezado a cambiar). Es dif¨ªcil no pensar que esa aura sofisticada no es un mensaje claro de las intenciones de quienes ocupan su interior.
Desde su despacho, en el piso 19? de esta torre, Carlos Rodr¨ªguez-Pastor Persivale dirige Intercorp, uno de los conglomerados empresariales m¨¢s ambiciosos y de m¨¢s r¨¢pida expansi¨®n de Per¨². Empez¨® con un banco, pero pronto se expandi¨®, primero dentro de la rama financiera y luego en sectores cada vez m¨¢s diversos y en apariencia sin ninguna conexi¨®n, como la educaci¨®n, los hoteles, la distribuci¨®n minorista, el entretenimiento y los restaurantes.
En la actualidad, el holding Intercorp es due?o del cuarto banco m¨¢s grande de Per¨² (Interbank), una compa?¨ªa de seguros (Interseguro), una cadena de supermercados e hipermercados con alrededor de 60 tiendas en todo el pa¨ªs (bajo las marcas Plaza Vea y Vivanda), una cadena de tiendas por departamentos (Oeschle), multicines, farmacias e incluso franquicias de comida r¨¢pida, como las hamburgueser¨ªas Bembos y la cadena de pollo a la brasa Don Belisario. Tambi¨¦n han entrado en el sector de la educaci¨®n, con las escuelas Innova Schools y una universidad; y en la hosteler¨ªa, con la cadena Casa Andina. Una de sus m¨¢s recientes operaciones fue la adquisici¨®n del 80% de la firma de loter¨ªas Intralot, por una cantidad que no se ha dado a conocer.
Toda esta expansi¨®n ¡ªconcretada en menos de dos d¨¦cadas¡ª ha hecho de Intercorp uno de los grupos empresariales m¨¢s importantes e influyentes de Per¨². A la vez, ha hecho de CRP (as¨ª es como se le conoce en el mundo empresarial peruano a su presidente) el hombre m¨¢s rico del pa¨ªs. La lista de multimillonarios de la revista Forbes le atribuye un patrimonio valorado en cerca de 2.300 millones de d¨®lares.
Cronolog¨ªa
1994. Carlos Rodr¨ªguez-Pastor lider¨® a un grupo de empresarios en la adquisici¨®n del Banco Internacional del Per¨², que m¨¢s tarde se bautizar¨ªa con el nombre de Interbank.
1996. El grupo empez¨® su diversificaci¨®n con la fundaci¨®n de Interfondos, una gestora de fondos.
1998. Se crearon dos nuevas compa?¨ªas: la inmobiliaria Urbi Propiedades y la aseguradora Interseguro.
2003. Se adquiere la cadena de supermercados Santa Isabel, hoy conocida como Supermercados Peruanos.
2014. El holding se hace con el control de IPAE, una escuela de negocios especializada en la formaci¨®n de emprendedores. Dos a?os antes hab¨ªan comprado una universidad.
La familia Rodr¨ªguez-Pastor emigr¨® a Estados Unidos cuando CRP ten¨ªa apenas nueve a?os, despu¨¦s de que su padre, Carlos Rodr¨ªguez-Pastor Mendoza, que era gerente del Banco Central, fuera acusado por la dictadura militar del general Velasco Alvarado de malversar fondos para favorecer a una petrolera extranjera. Corr¨ªa el a?o 1969. CRP, primog¨¦nito de seis hermanos, estudi¨® en Tuck, la escuela de negocios estado?unidense de la universidad de Dartmouth. Con el fin del Gobierno militar (1969-1980), su padre regres¨® a Per¨², donde asumi¨® el Ministerio de Econom¨ªa, y despu¨¦s empez¨® a buscar oportunidades en el sector financiero. Estas se presentaron a partir de 1990, cuando pudo adquirir la operaci¨®n del Bank of America en el pa¨ªs y luego, en 1994, cuando lider¨® a un grupo de inversores en la compra del Banco Internacional del Per¨², que era propiedad del Estado, y luego pas¨® a llamarse Interbank. Solo un a?o despu¨¦s de concretar la adquisici¨®n, Carlos Rodr¨ªguez-Pastor Mendoza falleci¨® de un ataque cardiaco y su hijo qued¨® a cargo del negocio.
Perfil bajo
Como la mayor¨ªa de l¨ªderes empresariales peruanos, CRP es un personaje de un perfil baj¨ªsimo, que solamente ha dado una entrevista a un medio de comunicaci¨®n en su vida y rara vez hace declaraciones p¨²blicas. "Prefiere que sus empresas hablen por ¨¦l", es una frase recurrente en los perfiles que la prensa peruana ha escrito de ¨¦l. Pero su visi¨®n resulta clara a la vista de las declaraciones de sus colaboradores cercanos y del perfil de sus apuestas: desde que asumi¨® el control, CRP tuvo claro que el banco iba a ser la base para el lanzamiento de una serie de negocios. Con esa intenci¨®n se cre¨® Nexus Group, la unidad de negocios, mientras que la parte financiera qued¨® bajo el paraguas de Intercorp Financial Services (IFS), que agrupa a Interbank, Interseguro e Int¨¦ligo, la firma de gesti¨®n de patrimonios del grupo.
En general, para los analistas est¨¢ claro que Intercorp apuesta por el crecimiento de la clase media peruana, y estar bien colocado para participar en todos los aspectos posibles de la vida del consumidor. Interbank es un claro ejemplo de la orientaci¨®n al cliente que tiene el grupo. Sus sucursales est¨¢n concebidas como tiendas orientadas a darle al usuario la m¨¢xima comodidad posible: en palabras de su gerente general, Luis Felipe Castellanos, su paradigma de c¨®mo debe ser una agencia bancaria es la cadena de cafeter¨ªas Starbucks. Asimismo, tiene oficinas en supermercados y centros comerciales que atienden en horario extendido, hasta las nueve o diez de la noche, incluso s¨¢bados y domingos. Seg¨²n el Banco de Inversi¨®n Credicorp Capital, Interbank es actualmente el banco m¨¢s rentable de Am¨¦rica Latina, con un rendimiento sobre patrimonio del 23%. En el primer semestre de 2016, pese al enfriamiento de la econom¨ªa peruana, gener¨® un beneficio de 425,5 millones de soles, equivalentes a unos 125 millones de d¨®lares.
A diferencia de otros grupos empresariales peruanos, Intercorp no parece muy interesado en desarrollar un proceso de internacionalizaci¨®n. Su prioridad est¨¢ en seguir buscando oportunidades de negocio dentro del pa¨ªs. Esto, sin duda, tiene que ver con la mirada optimista que tiene su l¨ªder respecto al crecimiento nacional. "Su visi¨®n de Per¨² es que ha iniciado el proceso que de?cadas atra?s comenzaron los pai?ses asia?ticos y que la onda de crecimiento que se ve hoy en di?a es a largo plazo", resume en un perfil la revista Poder. Y la consigna de Intercorp es acompa?ar ese crecimiento.
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