La empresa familiar pide un gran pacto en educaci¨®n y menos burocracia

El presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), Ignacio Osborne, ha invitado a ir juntos a empresarios, agentes sociales y pol¨ªticos para conseguir avanzar en la estabilidad y la confianza en la econom¨ªa espa?ola, as¨ª como mejorar marco econ¨®mico, financiero, fiscal e institucional que ayude a potenciar la competitividad de nuestras empresas. En la clausura del XIX Congreso de la Empresa Familiar celebrado en A Coru?a, el l¨ªder empresarial ha reclamado un gran pacto en educaci¨®n, la simplificaci¨®n de las Administraciones P¨²blicas, la mejora del sistema fiscal, la flexibilidad del mercado del trabajo e inversi¨®n en I+D+i. Tras la clausura del acto, los empresarios familiares reiteraron en los corrillos su deseo de que el PSOE permita formar Gobierno al PP y no haya terceras elecciones.

"Conviene recordar que los empresarios, la Administraci¨®n, los agentes sociales y los pol¨ªticos debemos ir de la mano porque todos somos responsables de nuestro futuro, crecer de manera sostenible equivale a caminar juntos y hacerlo combatiendo el paro y las desigualdades", destac¨® Osborne, que se explay¨® en su intervenci¨®n por la ausencia de Mariano Rajoy, cuya participaci¨®n estaba prevista para la clausura y que no pudo acudir.

Precisamente poco antes de que tomara la palabra, Jorge Sendagorta, presidente de Sener, que intervino en una mesa redonda, manifest¨® que echaba en falta "un poco de complicidad del Gobierno con las empresas, como en Francia, Reino Unido o Alemania, pero en Espa?a hay despreocupaci¨®n, no s¨¦ si por la mala imagen de los empresarios o por la preocupaci¨®n que tiene los pol¨ªticos por la corrupci¨®n por favorecer a determinadas empresas".

En el desarrollo de su discurso, Osborne fue rotundo al hablar de las reivindicaciones empresariales: "Llevamos a?os pidiendo un gran pacto pol¨ªtico para un plan de educaci¨®n de largo plazo". "Invertimos miles de millones de euros en educaci¨®n, pero sigue sin existir una verdadera vocaci¨®n empresarial asentada en la sociedad, y es algo que deber¨ªa preocuparnos", a?adi¨® ante los casi 500 empresarios que acudieron al congreso.

Otra de las peticiones es la simplificaci¨®n de la Administraci¨®n P¨²blica, en la que reclam¨® "un sistema cada vez exigente y menos autocr¨ªtico" que profundice en la participaci¨®n de las empresas en la gesti¨®n p¨²blica y facilite la capacidad de elecci¨®n de estos servicios. "Llevamos muchos a?os oyendo hablar de simplificaci¨®n administrativa, pero mientras no abordemos este asunto de verdad, la burocracia seguir¨¢ siendo un lastre para que las empresas puedan crecer m¨¢s", incidi¨®.

Sendagorta: "Echo en falta mayor complicidad, quiz¨¢ por la preocupaci¨®n de los pol¨ªticos por la corrupci¨®n"

Pero, a su juicio, debe completarse con "un sistema fiscal m¨¢s simple, fiable y estable en el tiempo, un marco fiscal sencillo y moderado promueve la existencia de empresas din¨¢micas, con capacidad de generar empleo y recursos p¨²blicos". Y, asimismo, con la mejora del funcionamiento del mercado de trabajo ("no es razonable asumir tasas de paro que duplican a las europeas como si fuera algo normal"), del que el d¨ªa anterior ante el Rey pidi¨® mayor flexibilidad, y con mayor esfuerzo en innovaci¨®n.

A juicio de Osborne esos factores son determinantes para el crecimiento de las empresas y, consecuentemente, ganar competitividad y tama?o, el aspecto que nucle¨® el mensaje del Rey el d¨ªa anterior en su intervenci¨®n. "Cuanto mayores son las empresas, mayor es su capacidad para invertir en i+d+i, su especializaci¨®n, su productividad, la formaci¨®n, el acceso a los mercados de capitales y su capacidad para competir en los mercados internacionales". Por eso, a su juicio, "hay que ir hacia un modelo con una estructura m¨¢s flexible y competitiva que permita adatarnos al entorno cambiante e impulse la estabilidad de las empresas, evitando la destrucci¨®n de empleo.

"Las empresas familiares somos la econom¨ªa real, las que tenemos que hacer frente a los pagos cada mes, las que debemos adaptarnos a los cambios para sobrevivir y las que definimos estrategias para aprovechar las oportunidades. Esta conexi¨®n entre problemas, retos y oportunidades nos da una visi¨®n cercana de lo que ocurre en nuestro entorno", termin¨® Osborne que se refiri¨® a los resultados de la encuesta realizada el d¨ªa anterior en la que los asistentes otorgaron un suspenso rotundo a los pol¨ªticos (1,79 sobre nueve) y mostraron una moderada confianza (5,31) sobre la evoluci¨®n econ¨®mica, as¨ª como en la creaci¨®n de empleo y la inversi¨®n en 2017.