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El parque tem¨¢tico busca candidatos en Espa?a para formar parte de una plantilla de 15.000 empleados
Disneyland Paris busca trabajadores en Madrid para formar parte de los 15.000 trabajadores de la compa?¨ªa en Francia. Un a?o m¨¢s, el parque tem¨¢tico parisino inicia una gira por Europa para reclutar j¨®venes talentos. Los principales requisitos son ser mayor de 18 a?os con la documentaci¨®n necesaria para trabajar en Francia y dominio de franc¨¦s e ingl¨¦s. Los cargos a ocupar son de atenci¨®n al p¨²blico en restaurantes, hoteles y atracciones, cocineros, camareros y servicio de ventas, entre otros. Las pruebas personales, a las que acudir¨¢n los preseleccionados, ser¨¢n en enero. La fecha exacta se anunciar¨¢ en las pr¨®ximas semanas.
La empresa que organiza el casting se?ala en su anuncio que se ofrecen contratos durante todo el a?o y temporales a tiempo completo (35 horas a la semana). Destaca entre las habilidades m¨¢s importantes poseer un excelente sentido de servicio al cliente y buena capacidad comunicativa. Todo ello por la importancia que tiene para Disneyland Paris el papel de los anfitriones para los visitantes del parque de atracciones.
El parque tem¨¢tico asegura que ofrecer¨¢ a los seleccionados hasta 400 programas de formaci¨®n mientras llevan a cabo su trabajo en Par¨ªs. El 25% de las horas laborables corresponder¨¢n a la parte te¨®rica de la formaci¨®n. Los empleados, seg¨²n destaca Disneyland Paris, representar¨¢n a m¨¢s de 100 nacionalidades y anima a que formen parte de la selecci¨®n a candidatos con discapacidades, ya que la diversidad es uno de los valores m¨¢s importantes para la empresa.
Las solicitudes ser¨¢n revisadas antes de las entrevistas personales que se har¨¢n en enero, a las que solo ser¨¢n convocados los preseleccionados. En estas entrevistas se informar¨¢ sobre el parque y los cargos con vacantes disponibles para ocupar. Tras esta prueba, se comunicar¨¢ a los candidatos si han sido seleccionados y tienen una oferta de trabajo para incorporarse al equipo. Otros candidatos podr¨¢n ser seleccionados pero sin posiciones que coincidan con su perfil, por lo que quedar¨¢n en una bolsa de trabajo. Por ¨²ltimo, al grupo de aspirantes que no hayan superado la entrevista se les notificar¨¢ que han quedado fuera del proceso.
Ocupaciones disponibles
Las ocupaciones a cubrir son numerosas. De entre ellas destacan anfitriones y azafatas, encargados de recibir y acompa?ar a los visitantes desde su llegada al parque tem¨¢tico hasta la compra-venta de entradas. Otros cargos a ocupar est¨¢n relacionados con la alimentaci¨®n: cocineros, camareros y servicio de restaurante, entre otros. En Disneyland Paris, seg¨²n informa la empresa que organiza el casting en Espa?a, se sirven 21 millones de comidas cada a?o. Otra de las ocupaciones importantes a cubrir ser¨¢ en el sector hotelero y de alojamiento.
Los trabajadores de Disneyland Paris conseguir¨¢n adem¨¢s un certificado de cualificaci¨®n profesional y de idiomas, que forma parte del programa de formaci¨®n. As¨ª permite combinar la experiencia pr¨¢ctica con la teor¨ªa que se podr¨¢ llevar a cabo en el desempe?o de sus funciones diarias. Los contratos pueden ser de seis meses, para posiciones en tiendas comerciales y alimentaci¨®n, y de 12 meses, en cargos de venta de entradas y recepci¨®n.
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