Toxo, la calma en tiempos de crisis

Ignacio Fern¨¢ndez Toxo tiene dos r¨¦cords en la historia de Comisiones Obreras. Ha sido el secretario general elegido con menos apoyo de la historia del sindicato. Apenas logr¨® el 51,4% del respaldo de los delegados en el congreso de 2008, cuando descabalg¨® a la fuerza a su predecesor, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo. Y ha sido ¨Ccon permiso de Marcelino Camacho, por supuesto- el secretario general que ha logrado m¨¢s apoyo: el 85,6% al renovar su cargo en 2013.

Ambos datos, sumados al respeto (no exento de tensi¨®n y nervios) con que el sindicato ha esperado a que decidiera si segu¨ªa o no, demuestra el que ha sido su mayor logro interno: bastante unidad y mucha calma en una organizaci¨®n muy acostumbrada casi desde su nacimiento a las peleas internas. Este mismo s¨¢bado un colaborador muy cercano, que hace nueve a?os iba en la candidatura de Fidalgo, lo defin¨ªa como un ¡°pacificador¡±. Tambi¨¦n como alguien muy ¡°herm¨¦tico¡± cuando se trata de mantener la discreci¨®n, como demuestra que hasta hoy mismo no se haya sabido que en XI Congreso dar¨¢ paso a un nuevo l¨ªder para el sindicato. Se va un mandato antes de lo que marcan los estatutos de CC OO, que prev¨¦n tres.

A sus 64 a?os, este antiguo trabajador de los astilleros p¨²blicos de Baz¨¢n, que fue condenado a cinco a?os de c¨¢rcel en el franquismo, ha decidido marcharse. Antes de llegar al cargo que ahora ocupa, este sindicalista hab¨ªa recorrido todo el cursus honorum de CC OO: presidente del comit¨¦ de Baz¨¢n, secretario general de la Federaci¨®n del Metal, primero, y de la Minerometal¨²rgica, despu¨¦s, y, entre 2004 y 2008, responsable de Acci¨®n Sindical, es decir, n¨²mero dos del sindicato.

Marcado desde los 20 a?os por la muerte de dos compa?eros (Amador Rey y Daniel Niebla) en una manifestaci¨®n en su Ferrol natal "para reclamar un convenio", como ha dicho este mismo s¨¢bado, si algo ha marcado durante estos m¨¢s de ocho a?os su gesti¨®n, han sido las crisis. La econ¨®mica, sin duda: paro, recortes, reformas laborales y reformas de pensiones. Todos han sido componentes de una tormenta perfecta que ha puesto a prueba y ha llegado a romper las costuras de los sindicatos, organizaciones sociopol¨ªticas que canalizan el conflicto social y que en muchas ocasiones les ha superado (mareas, 15M). Para tratar de oponerse, sin ¨¦xito, a las consecuencias de esa crisis en este tiempo ha convocado, junto a su amigo C¨¢ndido M¨¦ndez (secretario general de UGT hasta el a?o pasado), tres huelgas generales.

La crisis, largu¨ªsima, ha acabado por llegar a las instituciones y ah¨ª tambi¨¦n le ha golpeado a CC OO. El sindicato ha perdido el mill¨®n de afiliados en este tiempo y el deterioro de su imagen sindical durante estos a?os ha sido grande, casi paralelo al de otros miembros del entramado institucional que surgi¨® en 1978, en el que los dos sindicatos mayoritarios est¨¢n imbricados. La lacra de la corrupci¨®n tambi¨¦n le ha afectado en este periodo a CC OO, la implicaci¨®n de la organizaci¨®n en los ERE andaluces o las tarjetas black. El momento en que este caso estall¨®, en oto?o de 2014, ha sido el peor momento por el que ha pasado Fern¨¢ndez Toxo en estos m¨¢s de ocho a?os.

Se marcha, como ha dicho esta misma semana, convencido de que la renovaci¨®n generacional tiene que llegar. Lo que da muchas posibilidades a dirigentes m¨¢s j¨®venes del sindicato, como el l¨ªder de la organizaci¨®n en el Pa¨ªs Vasco, Unai Sordo.