El 78% de los directivos espa?oles reconoce no estar preparado contra ciberataques

Ocho de cada diez consejeros delegados espa?oles reconocen que sus empresas no est¨¢n preparadas contra los ciberataques.?En concreto, el 78% de los altos ejecutivos espa?oles encuestados afirman que sus compa?¨ªas est¨¢n solo parcialmente cubiertas. A nivel global, esta cifra se reduce a seis de cada diez directivos, aunque son mayor¨ªa los que reconocen la falta de preparaci¨®n ante estos ataques.

Esto es consecuencia de la falta de preocupaci¨®n por estos ataques por parte de los dirigentes de las compa?¨ªas. De hecho, seg¨²n la III edici¨®n del informe Global Ceo Outlook, de KPMG publicada este martes, la protecci¨®n a los ataques inform¨¢ticos es la quinta preocupaci¨®n entre los consejeros delegados. Algo parad¨®jico dado los ciberataques masivos de las ¨²ltimas fechas. En cambio, las 1.261 entrevistas a altos ejecutivos de diez pa¨ªses (Australia, China, Francia, Alemania, India, Italia, Jap¨®n, Espa?a, Reino Unido y EE UU) se realizaron hasta el 11 de abril de este a?o. Es decir, un mes antes de los ciberataques masivos que sufrieron empresas de todo el mundo.

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Asimismo, la evoluci¨®n de la forma de afrontar estas amenazas en el ¨²ltimo a?o, a nivel global y en Espa?a, ha sido muy diferente. As¨ª, la ciberseguridad se ha incrementado en las empresas espa?olas solo del 20% al 22%. En cambio, este crecimiento ha sido muy superior a nivel global, donde se ha pasado del 25% al 42%. "Muchos de los consejeros delegados a¨²n no tienen una consideraci¨®n adecuada del riesgo como para poder manejarlo", explica Marc Mart¨ªnez, socio responsable de ciberseguridad de KPMG.

M¨¢s contrataciones

El futuro de la econom¨ªa espa?ola es halag¨¹e?o para los altos directivos espa?oles: ocho de cada diez son optimistas sobre el crecimiento de la econom¨ªa nacional. Esto se traduce en una previsi¨®n al alza de la evoluci¨®n de las plantillas de las compa?¨ªas. As¨ª, el 84% de los consejeros delegados espa?oles esperan que haya m¨¢s contrataciones en los pr¨®ximos tres a?os. Con la vista en los pr¨®ximos 12 meses, las perspectivas son m¨¢s moderadas y solo el 36% de los altos ejecutivos esperan que crezcan sus plantillas, frente al 59% de los consejeros delegados a nivel global.

Adem¨¢s, en este nuevo estudio destaca el crecimiento del riesgo reputacional como una de las tres principales preocupaciones de los altos directivos. En Espa?a, por ejemplo, opinan que ser¨¢ el factor que tendr¨¢ mayor impacto sobre las empresas en el pr¨®ximo trienio. Esto va unido a la estrategia de refuerzo de posicionamiento actual como una de las prioridades de los consejeros delegados. En concreto, un 44% (53% a nivel global) prefiere incrementar el grado de penetraci¨®n en los mercados en los que ya est¨¢ establecido.

Sobre las nuevas oportunidades de negocio para las empresas, seis de cada diez directivos espa?oles dicen que su compa?¨ªa se est¨¢ posicionando como un agente disruptivo en su sector. Es decir, los dirigentes ya no perciben el cambio como una amenaza y creen que la disrupci¨®n tecnol¨®gica es una oportunidad. "El sentimiento general es positivo y predomina la confianza en que se est¨¢n dando los pasos necesarios para liderar la disrupci¨®n en el sector", argumenta Hilario Albarrac¨ªn, presidente de KPMG Espa?a.

Esto va acompa?ado de la expectativa de una evoluci¨®n positiva de los principales sectores, sobre todo en la banca (77%), distribuci¨®n y consumo (76%), energ¨ªa (74%) y tecnolog¨ªa (73%). Esto supone que haya una gran confianza en que los cambios que continuar¨¢n ser¨¢n favorables para la evoluci¨®n de los principales sectores econ¨®micos. De hecho, el 97% de los primeros ejecutivos espa?oles prev¨¦n que el ritmo de la globalizaci¨®n se mantendr¨¢ durante los tres pr¨®ximos a?os.

A pesar de la fuerza de la globalizaci¨®n, las empresas basan su estrategia de crecimiento a tres a?os en el mercado interno, seg¨²n el estudio de KPMG. Aunque mantienen un peso destacado socios comerciales tradicionales como Reino Unido (prioritario para un 24% de los ejecutivos encuestados), Alemania (14%), EE UU, Francia e Italia (12%). Esta es una de las razones que esgrime el 70% de los directivos para contratar especialistas ante el riesgo geopol¨ªtico actual. El Brexit, en concreto, es el principal factor de incertidumbre, aunque los consejeros delegados consideran que tendr¨¢ un efecto limitado sobre sus actividades.