?Qu¨¦ oposici¨®n me conviene?

Se abre la veda de las oposiciones y comienza el efecto llamada para aquel que decida optar a una empleo p¨²blico. Y es que el panorama no puede ser m¨¢s halag¨¹e?o para lanzarse a una puesto de funcionario. A las 300.000 plazas para interinos ¡°a las que puede concurrir cualquiera que se lo pida el cuerpo por ser, adem¨¢s, un derecho constitucional¡±, sentencia la jefa del ¨¢rea de oposiciones del Centro de Estudios Financieros (CEF), ?ngela de las Heras, se une para finales de a?o la convocatoria de otras 70.000 de libre acceso previstas en los Presupuestos Generales del Estado para 2017.

Con esta macro oferta bajo el brazo, la primera cuesti¨®n a dilucidar es a qu¨¦ oposici¨®n presentarse. Roc¨ªo Tarlea, letrada del Consejo de Estado y preparadora de opositores, recomienda al candidato ¡°decidir si realmente le gusta la profesi¨®n a la que vas a concurrir y no optar a ella porque haya muchas plazas o sean oposiciones f¨¢ciles¡±. Con estos argumentos, aprobar no es pan comido como pueda parecer, reflexiona la experta.

¡°Lo sensato es escoger materias en las que ya se est¨¢ formado [lo contrario es un error en el que suelen incurrir muchos pretendientes]¡±, a?ade De las Heras. Si se proviene de Humanidades, por ejemplo, es mejor optar por una al Cuerpo de Gesti¨®n de la Administraci¨®n Civil del Estado y no por otra que tenga m¨¢s contenido jur¨ªdico, porque ese candidato estar¨¢ autom¨¢ticamente en desventaja frente a la competencia de otro opositor¡±, explica la misma experta.

Una vez escogidos tanto la oposici¨®n como el programa, los expertos recomiendan acudir a un preparador profesional y asumir desde el primer d¨ªa que es un examen que se aprueba. ¡°He visto gente muy inteligente que dominaba el temario pero que ha sido incapaz de razonar, de exponer casos pr¨¢cticos o responder a un tribunal examinador debido al miedo esc¨¦nico¡±, apunta Tarlea.

¡°Cada opositor ha de decidir desde la madurez cuando ha entrado en tiempo de descuento. Cuando preparar una oposici¨®n pasa de ser una inversi¨®n a un gasto hay que abandonar. Y no pasa nada¡±, afirma Lola Conde, asesora jur¨ªdica de Banco Santander y profesora de IE Business School. ¡°Es precisamente en ese momento cuando la empleabilidad del opositor es altamente considerada en la empresa privada porque se valora su enorme conocimiento t¨¦cnico, disciplina, responsabilidad y compromiso¡±, dice Conde. Algo en lo que est¨¢ de acuerdo Gonzalo Ponce, director de Selecci¨®n de Accenture: ¡°Este tipo de personas cuentan con un perfil muy interesante por su capacidad de trabajo, persistencia y perseverancia as¨ª como por sus altas dosis de motivaci¨®n y compromiso con un empleo¡±.

Interinos

Si realmente hay vocaci¨®n de servicio, adem¨¢s de otras consideraciones como obtener un puesto fijo, con un horario conciliador y una retribuci¨®n aceptable, la gran convocatoria, la m¨¢s numerosa en los ¨²ltimos siete a?os, aguarda, se?alan los preparadores. As¨ª ponte las pilas para comenzar a estudiar tanto si optas o no como interino. ¡°Y nada de venirse abajo por no lograrlo¡±, manifiesta Jes¨²s Mart¨ªnez, otro experto en preparaci¨®n de oposiciones del CEF.

Mart¨ªnez rompe una lanza en favor de las personas que decidan presentarse a las oposiciones convocadas para interinos, dado que no siempre la antig¨¹edad va a ser decisiva. ¡°Depender¨¢ de lo que negocien cada Comunidad Aut¨®noma y los sindicatos. Si la convocatoria se hace por concurso o por oposici¨®n¡±. En el primer caso explica que se valoran m¨¦ritos como doctorados, licenciaturas o a?os de experiencia. Pero si se accede por oposici¨®n cuentan con ventaja los que se presentan por libre porque disponen de m¨¢s tiempo para estudiar. ¡°Se dan casos¡±, a?ade Mart¨ªnez, ¡°que el propio interino ocupa la plaza hace mucho tiempo y no aprueba porque le cuesta ponerse a estudiar o porque, en realidad, nunca pens¨® en opositar, ya que entr¨® hace a?os cuando la interinidad se hizo estructural¡±

Las plazas en cuesti¨®n para la pr¨®xima gran convocatoria se distribuyen entre los ministerios de Sanidad (m¨¦dicos, especialistas, ATS, auxiliares...) Educaci¨®n (maestros y profesores de secundaria) y Justicia (cuerpos de gesti¨®n procesal, tramitaci¨®n procesal y auxilio judicial).¡±En Educaci¨®n hay una deuda hist¨®rica con los interinos dado que hac¨ªa 10 a?os que no se convocaban estas plazas¡±. Seg¨²n los vocales de CEF se trata en todo caso de procesos normalmente ¡°limpios¡± porque ¡°no es casualidad que siempre aprueben los mejores alumnos¡±.

Al mismo tiempo, los expertos del centro alertan de que ¡°es sorprendente el n¨²mero de plazas que quedan desiertas porque se desconoce su existencia¡±. La preparadora De la Heras pone de ejemplo a las decenas de vacantes para ingenieros, arquitectos, astr¨®nomos, veterinarios, inspectores de seguros o interventores y auditores del Estado que en la convocatoria del a?o pasado quedaron sin cubrir.