Empleo ajustar¨¢ el simulador de c¨¢lculo de la pensi¨®n futura para que sea realista

La Seguridad Social puso en marcha hace dos a?os un simulador digital que informa al cotizante de cual ser¨ªa la pensi¨®n futura de los trabajadores. Pero esa herramienta tiene limitaciones importantes: no incluye los topes que afectan a las pensiones m¨¢ximas (en 2017 una pensi¨®n no puede ser superior a 2.573,7 euros al mes aunque se haya cotizado por encima) ni contempla el impacto del factor de sostenibilidad que entrar¨¢ en vigor en 2019. Ahora el Ministerio de Empleo va a corregir estas ausencias en el simulador digital para que el c¨¢lculo ofrecido sea m¨¢s realista, seg¨²n apunt¨® el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tom¨¢s Burgos, en un acto sobre Planes de Pensiones organizado por Cinco D¨ªas.

En su intervenci¨®n en el foro, el m¨¢ximo responsable del instituto previsor se?al¨® que desde que se puso en marcha el simulador de pensiones en la web Tu Seguridad Social unos cuatro millones de personas lo han consultado.

Adem¨¢s de esto, Burgos tambi¨¦n se refiri¨® a dos puntos actuales que ata?en al sistema de pensiones. Por un lado, atac¨® a los independentistas catalanes por ser ¡°insolidarios¡± a frente al principio de solidaridad, uno de los que rigen la Seguridad Social: ¡°Ante una ola de insolidaridad que ha inundado alg¨²n territorio, hay que mantener los fundamentos del sistema que persigue lo contrario: m¨¢s cohesi¨®n, igualdad de los ciudadanos¡±.

Tambi¨¦n se refiri¨® a la situaci¨®n actual del instituto p¨²blico. Apunt¨® que los ingresos est¨¢n creciendo a un ritmo de m¨¢s del 6% al a?o, frente a un crecimiento del gasto que vendr¨ªa a ser justo la mitad.

Sobre el motivo de la jornada, los planes de pensiones, Burgos se?al¨® que ¨¦l ve margen de crecimiento en el Pacto de Toledo para que los llamados planes de empleo, el ahorro para pensiones pactado en la negociaci¨®n colectiva, se extiendan a las peque?as y medianas empresas y a los aut¨®nomos. ¡°En esa direcci¨®n se est¨¢ trabajando¡±, apunt¨®.

En este mismo sentido, los portavoces de los agentes sociales, que participaron en una mesa anterior negaron que este sistema de ahorro tenga que ser obligatorio. Tanto los sindicatos como la patronal rechazaron esta propuesta ante una pregunta expresa sobre ella.