Al menos una mujer al d¨ªa debe dejar su trabajo por violencia de g¨¦nero
CSI-F denuncia la falta de datos especializados y pone en marcha una campa?a para detectar la violencia de g¨¦nero en el trabajo
Una mujer al d¨ªa, por lo menos, deja su trabajo ¡°de manera total o parcial¡± por violencia de g¨¦nero, seg¨²n el sindicato CSI-F. Las cifras de la central, con una representaci¨®n muy significativa entre los trabajadores p¨²blicos, se?alan que entre 2013 y 2017 se firmaron casi 1.400 contrato laborales de sustituci¨®n de trabajadoras v¨ªctimas de este tipo de violencia. Lo que supone una media cercana a uno por d¨ªa laborable en este periodo.
Desde el sindicato, se se?ala que este es solo un dato que revela la existencia de un problema mucho mayor, y se se?ala que la cifra que refleja la estad¨ªstica laboral probablemente sea muy superior, ya que, en realidad, hay 42.000 denuncias por trimestre. ¡°Solo son la punta del iceberg¡±, ha se?alado Marian Mur, secretaria de Igualdad, en la presentaci¨®n de una campa?a puesta en marcha para detectar de forma precoz la violencia de g¨¦nero en el ¨¢mbito laboral.
¡°No hay datos estad¨ªsticos de cu¨¢l es la incidencia en el ¨¢mbito laboral¡±, ha continuado Mur. ¡°Esto [en referencia a los contratos de sustituci¨®n] es lo ¨²nico que hemos podido rescatar¡±. La sindicalista ha vuelto a se?alar que esa cifra es solo un indicio de un problema mucho mayor que es muy dif¨ªcil de cuantificar en el mercado laboral: ¡°Hay muchas mujeres a las que despiden, otras a las que el maltratador no les deja trabajar, las que est¨¢n en la econom¨ªa sumergida¡y todo eso no aparece aqu¨ª¡±.
Mur deduce que el problema debe ser mucho mayor que el que dice el titular de una mujer al d¨ªa deja su trabajo por la violencia de g¨¦nero: ¡°Hay unas 42.000 denuncias al trimestre. Todav¨ªa no hay n¨²meros de 2017, pero deben ser unas 168.000. Estos contratos son solo la punta de iceberg¡±.
El sindicato ha organizado esta ma?ana un encuentro en el que han participado algunos v¨ªctimas de la violencia machista para explicar su particular calvario. "Mi jefa me despidi¨® cuando le dije que mi novio me estaba vigilando y controlando cuando iba y volv¨ªa del trabajo", ha explicado Jessica Pag¨®n, quien ha participado en el encuentro informativo junto a un grupo de v¨ªctimas que han conseguido rehacer su vida gracias al apoyo de la Asociaci¨®n Ilicitana contra la Violencia de G¨¦nero (AIVIG).
Como Sandra Moreno, que tuvo m¨¢s suerte en su ¨¢mbito laboral ya que sus compa?eros de trabajo le abrieron los ojos para entender que sufr¨ªa maltrato desde hace ocho a?os. "Llegaba tarde al trabajo, con ansiedad, y una compa?era me dijo que preguntara en Mujeres 24 horas para ver si era normal y no lo era". "El siguiente paso fue denunciar, pero debe ser con ayuda".
La asociaci¨®n AIVIG ¡ªa la que acudieron estas dos mujeres¡ª, el CSIF y la Confederaci¨®n Espa?ola de Polic¨ªa (CEP) han suscrito hoy un acuerdo para trabajar juntos para abordar la violencia de g¨¦nero en el ¨¢mbito laboral.
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