Gonz¨¢lez (BBVA): ¡°Espa?a lleva demasiado tiempo ocupada en problemas de ¨¢mbito local¡±

Tras los discursos oficiales, intervinieron 11 accionistas con cr¨ªticas al banco. Hubo cuatro temas coincidentes: las malas condiciones y relaciones con los empleados, la pobre evoluci¨®n de la acci¨®n y del dividendo, los problemas de la estrategia digital y la financiaci¨®n a empresas armament¨ªsticas.

Paulino Garc¨ªa-Tora?o, de Uniter, una asociaci¨®n de jubilados del BBVA, lanz¨® las censuras m¨¢s contundentes que escuch¨® el presidente Francisco Gonz¨¢lez. Con la fuerza de 1,4 millones de acciones, el portavoz de este grupo afirm¨®: "La trayectoria de BBVA no es positiva si la comparamos con el resto de bancos espa?oles. En efecto en los ¨²ltimos 20 a?os, BBVA es el que ha tenido menor crecimiento porcentual en activos, en dep¨®sitos y lo m¨¢s importante en beneficios. El banco en este periodo de tiempo ha creado escaso valor para el accionista, sobre todo si tenemos en cuenta que la capitalizaci¨®n burs¨¢til est¨¢ al mismo nivel que hace 20 a?os y que nuestro principal competidor", sin mencionar al Santander, "ha crecido un 80% en ese periodo de tiempo".

Adem¨¢s a?adi¨® que "los resultados econ¨®micos y de imagen no parecen acompa?ar al exitoso desarrollo de la banca digital. Entendemos que el ¨¦xito de cualquier inversi¨®n debe medirse en t¨¦rminos de coste-beneficio y este ratio por el momento en este caso es dif¨ªcil de calcular, entre otras cosas porque se desconoce el coste de la inversi¨®n realizada hasta el momento en digitalizaci¨®n".

Por ¨²ltimo pidi¨® que "el banco ofreciera una informaci¨®n m¨¢s completa y detallada sobre este tema" de la digitalizac¨®n. "Si la estrategia seguida augura un futuro mejor es algo que est¨¢ por ver, cr¨¦annos si les decimos que nos gustar¨ªa que fuera as¨ª entre otras razones porque conviene a nuestra condici¨®n de accionistas, pero tenemos dudas razonables. Por eso nos preguntamos si el cambio de modelo que se est¨¢ llevando a cabo se est¨¢ haciendo al ritmo adecuado, con los costes bien controlados y sobre todo, sin una desconexi¨®n demasiado brusca con el modelo tradicional.

Gonz¨¢lez, sin ocultar su enfado, calific¨® a esta asociaci¨®n de "exjubilados de no s¨¦ cu¨¢ntos a?os de este banco que da la impresi¨®n que muchas veces viven en la melancol¨ªa". Afirm¨® que "nos compara con algunos bancos, algunos de ellos espa?oles, diciendo de que no tenemos la misma rentabilidad o no tenemos digamos, un buen comportamiento. Cuando hablamos de rentabilidad se?or Garc¨ªa, hay que saber exactamente de lo que se habla porque se puede obtener una buena rentabilidad pero a lo mejor la rentabilidad se alcanza poniendo al banco al borde de colapso. Nosotros no lo hemos hecho".

Y a?adi¨® que "desde el punto de vista de su comportamiento burs¨¢til y creaci¨®n de valor,? el valor tangible del banco, sin activos ficticios, m¨¢s los dividendos en met¨¢lico que se han repartido, si quiere en los 20 a?os a los que se ha referido, y este banco est¨¢ por encima de cualquier banco competidor y de cualquier banco de los grandes bancos en este pa¨ªs. Por tanto, le rogar¨ªa que no falte a la verdad", concluy¨®.

El BBVA ha ampliado capital en 7.000 millones para adquirir el 40% del Garanti, as¨ª como 3.400 millones m¨¢s para la recompra de las preferentes en 2011 y 2012.

Un total de cinco representantes sindicales, entre ellos CGT, ELA, SIC y la Confederaci¨®n Intersindical Galega, afearon las palabras de agradecimiento a la plantilla por su esfuerzo. Criticaron "la bella fachada que presentan en la junta, cuando ha habido recortes en las pagas mientras los consejeros se suben un 16% el sueldo, mala relaci¨®n laboral, dificultades para conciliar la vida familiar, prolongaci¨®n de la jornada sin remunerar y escasa delegaci¨®n de responsabilidades", seg¨²n algunos de los representantes.

Gonz¨¢lez utiliz¨® un argumento de otras juntas al decir, sin aclarar a qu¨¦ se refer¨ªa, que "el banco har¨ªa lo mejor para todos, pero que por salvar a unos empleados no se va a poner en riesgo a toda la plantilla. Vienen tiempos dif¨ªciles". Tambi¨¦n discrep¨® de los comentarios sindicales porque, se?al¨®, "hay encuestas internas y de otros, como Gallup, que dicen que los empleados creen que el BBVA es el mejor lugar para trabajar". Algunos sindicatos afirmaron que se incumpl¨ªan las normas laborales. "Eso no lo admito; eso es faltar a la verdad", respondi¨® el presidente.

En tercer lugar hubo peque?os accionistas que se quejaron del escaso dividendo y de la cotizaci¨®n. Gonz¨¢lez record¨® que la entidad aumentar¨¢ el dividendo "de la misma forma" que lo hagan sus resultados en los pr¨®ximos a?os y el 100% ser¨¢ en efectivo. Con cargo a 2017 se repartir¨¢ 0,37 euros por t¨ªtulo. Ayer sus acciones subieron un 1,88%, hasta los 6,65 euros.

Por ¨²ltimo, dos representantes de Setem, la organizaci¨®n contra la financiaci¨®n bancaria de empresas de armas, afirmaron que el BBVA trabaja con fabricantes de armas controvertidas, que "producen misiles, torpedos y llevan la destrucci¨®n y la muerte al Norte de ?frica y Oriente Medio". "Si quieren ganar dinero, sigan invirtiendo en empresas de armas, pero construir¨¢n un mundo peor". El presidente respondi¨® que se vigilan los est¨¢ndares del banco para no trabajar con empresas de armas controvertidas, pero record¨® que algunas veces los derechos humanos se defienden con armamento. "Gracias por su intervenci¨®n, a veces tienen raz¨®n en lo que dicen", admiti¨®. En menos de tres horas, acab¨® la junta de accionistas de 2018.