BT despedir¨¢ a 13.000 trabajadores en tres a?os
El plan de reestructuraci¨®n se produce despu¨¦s del grupo informara una ca¨ªda de los ingresos del 3%
El mayor grupo de telecomunicaciones de Reino Unido, British Telecom (BT), ha anunciado una reestructuraci¨®n del negocio que implicar¨¢, entre otras cosas, la eliminaci¨®n de 13.000 empleos administrativos y cargos medios en los pr¨®ximos tres a?os. Adem¨¢s, la empresa dejar¨¢ su sede de Londres, seg¨²n ha informado en un comunicado, en un intento de reconducir su situaci¨®n tras su esc¨¢ndalo contable y la reducci¨®n de su negocio. En el cuarto trimestre, la empresa registr¨® una ca¨ªda de los ingresos del 3%.
En un comunicado enviado a la Bolsa de Londres, BT anuncia un cambio de estrategia que incluye, adem¨¢s, una reducci¨®n de gastos y el desarrollo de nuevos productos para tratar de reconducir su situaci¨®n. La nueva estrategia del presidente ejecutivo, Gavin Patterson, pretende aplacar a los accionistas, manteniendo su dividendo?y acordando un nuevo plan de financiaci¨®n de pensiones para dar confianza a los inversores.?BT ha anunciado tambi¨¦n que contratar¨¢ alrededor de 6.000 nuevos ingenieros para apoyar su lanzamiento la conexi¨®n 5G para redes m¨®viles.
Junto con los 13.000 despidos, que afectar¨¢n sobre todo a personal administrativo y en puestos de mando intermedios, BT planea contratar a unos 6.000 nuevos empleados en la secci¨®n de servicio al cliente. El grupo prev¨¦ tambi¨¦n un programa de reducci¨®n de costes a tres a?os por valor de 1.500 millones de libras (1.714 millones de euros) y una serie de inversiones "en proyectos que aporten valor a?adido e impulsen el crecimiento a largo plazo".
En este sentido, planea ampliar su infraestructura de tel¨¦fono m¨®vil con una inversi¨®n de 3.700 millones de euros (4.229 millones de euros) y la apertura de treinta "modernos" centros de trabajo en el Reino Unido, con el cierre de su sede londinense.
BT pretende cambiar el modelo de negocio para ofrecer "experiencias diferenciadas para el consumidor", mediante una red "m¨¢s integrada" y "convergencia de productos" de l¨ªnea fija, m¨®vil o banda ancha, aprovechando su amplia red de clientes e infraestructuras.
El consejero delegado, Gavin Patterson, destac¨® que la empresa "est¨¢ en una posici¨®n ¨²nica para ser l¨ªder en servicios y conectividad convergente". "Somos claramente l¨ªderes de mercado en cuanto a la escala de nuestra relaci¨®n con los clientes", se?al¨® Patterson, que subray¨® que el grupo ofrece "productos y servicios esenciales tanto para los consumidores como para la empresa, a trav¨¦s de diversos canales, a fin de satisfacer sus necesidades".
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