Una juez obliga a una filial de IBM a readmitir a una delegada sindical

Un juzgado de lo social de Madrid ha tomado una decisi¨®n inusual. Ha repuesto en sus funciones de delegada sindical a una trabajadora, M. L. C. G., despedida de la empresa Viewnext, filial de la multinacional tecnol¨®gica estadounidense, IBM. El auto dicta medidas cautelares de reposici¨®n de la empleada en su puesto del comit¨¦ de empresa de su centro de trabajo y tambi¨¦n en el comit¨¦ europeo, seg¨²n el escrito judicial razonado al que ha tenido acceso este diario. La decisi¨®n puede ser recurrida.

El caso de esta trabajadora, representante sindical por CC OO, comienza cuando es despedida por motivos disciplinarios. La causa que alega la empresa, apuntan fuentes de la defensa, es que como miembro del comit¨¦ de empresa europeo fue informada de ajustes de plantilla que la compa?¨ªa pretend¨ªa hacer en varios pa¨ªses, entre ellos Espa?a. La sindicalista comunic¨® esta informaci¨®n a los comit¨¦s de los centros de trabajo espa?oles, lo que provoc¨® la reacci¨®n de la filial de IBM que le acus¨® de una ¡°desobediencia grave¡±, siempre seg¨²n las mismas fuentes.

La trabajadora ha recurrido su despido y reclama la nulidad de la decisi¨®n de la empresa ¡°por vulneraci¨®n de la libertad sindical¡± y una indemnizaci¨®n cercana a los 20.000 euros. Adem¨¢s, la defensa solicit¨® la adopci¨®n de medidas cautelares para que se le permita seguir ejerciendo sus funciones como representante de los trabajadores. Esta petici¨®n no es habitual. Aunque hay precedentes y algunas sentencias que lo avalan, los jueces no siempre la atienden. Por tanto, su concesi¨®n es inusual.

No obstante, como se puede leer en el auto, la disputa sobre las medidas cautelares no se centr¨® en si la trabajadora se deb¨ªa reincorporar a sus funciones de representaci¨®n en Espa?a, algo a lo que a la empresa no se opon¨ªa. Lo que rechazaba Viewnext, que ha rehusado dar su versi¨®n y se ha limitado a decir que ¡°respeta y cumple con todos los derechos legales de los representantes sindicales¡±, era al regreso al comit¨¦ de empresa europeo, argumentando que esa decisi¨®n correspond¨ªa a la jurisdicci¨®n de Alemania, ¡°pa¨ªs al que pertenecen la mayor¨ªa de los miembros¡± de ese ¨®rgano. La juez desoye este razonamiento apoy¨¢ndose en una directiva comunitaria que remite a las leyes de cada estado para garantizar los derechos de los representantes sindicales y en que es un despido, que se juzga con normas espa?olas, el que provoca la salida de la delegada del ¨®rgano europeo.

Tambi¨¦n obliga a la filial de IBM a restaurar a la sindicalista tanto la tarjeta de acceso a las instalaciones sin ¡°formalismo previo¡± como las claves inform¨¢ticas que ten¨ªa antes del despido, sin m¨¢s restricciones que las que ten¨ªa antes.