M¨¢s de 160.000 empleadas de hogar no cotizan a la Seguridad Social
La incidencia del trabajo a tiempo parcial en el sector dom¨¦stico cuadruplica en el resto del mercado laboral
Uno de los sectores donde hay m¨¢s precariedad laboral es en el de empleadas de hogar. Y la mayor expresi¨®n de precariedad es trabajar sin que el empleador cotice por el trabajador. Esto le sucede, al menos, unas 164.000 empleadas de este sector, seg¨²n un estudio de Oxfam Interm¨®n y el Instituto de Estudios de G¨¦nero de la Universidad Carlos III.
Para llegar a esta cifra, los investigadores parten de la encuesta de poblaci¨®n activa y de la Seguridad Social en 2017. Esto supondr¨ªa que casi el 26% de las mujeres ¡ªla gran mayor¨ªa de trabajadores del sector son mujeres¡ª no estar¨ªa dada de alta en el instituto previsor. Este porcentaje es el m¨¢s alto en los ¨²ltimos a?os, ya que en 2015 y 2016 era m¨¢s bajo. Esto se debe a que el n¨²mero de mujeres que estar¨ªa en econom¨ªa sumergida, extraido del contraste entre la EPA y la Seguridad Social, habr¨ªa crecido en m¨¢s de 13.000 en un solo a?o.
No obstante, las organizaciones que han hecho el estudio creen que este dato solo es un indicio y que el dato real podr¨ªa se m¨¢s alto. Seg¨²n una encuesta a 205 empleadas de hogar, han concluido que el 43,4% de trabajadoras no cotizar¨ªa ni una sola a la semana. El porcentaje de las que cotizan por todas las que realmente trabajan se queda en el 8,7%. Entre unas y otras se sit¨²a un amplio grupo, el 47,9% que cotiza, pero no por todas las que realmente trabaja.
Cuando se analizan este informe, se observa c¨®mo este sector soporta ¨ªndices de temporalidad y de jornadas parciales muy superiores a lo habitual en el conjunto del mercado laboral. En el primer caso, la media ronda en toda Espa?a el 25% frente al 33% del sector dom¨¦stico. En el segundo, el promedio de jornadas parciales de esta actividad multiplica por cuatro al conjunto: el 62,2% frente al 15%.
Un elemento a destacar de quien trabaja a jornada parcial es la alta incidencia del subsempleo en el sector dom¨¦stico, es decir, de quien preferir¨ªa trabajar m¨¢s horas pero no puede hacerlo. En este caso, la incidencia de la "parcialidad no deseada" llega al 60% de quien trabaja a media jornada, 12 puntos porcentuales m¨¢s que en el conjunto del mercado laboral.
M¨¢s de un tercio por debajo del umbral de la pobreza
Todos estos indicadores de precariedad laboral disparados tienen consecuencias sobre la renta de las trabajadoras dom¨¦sticas. En 2017, el 34,3% de hogares en los que viv¨ªa una de estas empleadas se situaba por debajo del umbral de la pobreza. De nuevo, su situaci¨®n es bastante peor que la del conjunto de toda Espa?a: donde el porcentaje por debajo de ese nivel se queda en el 16,3%.
¡°Estas mujeres cubren un espacio que muchas veces el estado no cubre¡±, sentencia Liliana Marcos, investigadora de Oxfam. Seg¨²n los c¨¢lculos suyos y Luis G¨®mez, de la Universidad Carlos III, todas las horas trabajadas en el sector valoradas seg¨²n el salario m¨ªnimo interprofesional equivale a un 2,8% del PIB.
¡°Normalmente esto no se contabiliza, pero es un trabajo que se est¨¢ haciendo. Este es un sector que siempre ha estado invisibilizado¡±, lament¨® en la presentaci¨®n de los datos Rafaela Pimentel, empleada dom¨¦stica presente en el acto de presentaci¨®n.
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