Despedidos temporalmente por el coronavirus: ¡°Nos hemos quedado en casa, pero no sabemos cu¨¢ndo cobraremos¡±

Las medidas de confinamiento para detener el coronavirus han provocado la paralizaci¨®n de numerosas actividades. Con ello, la econom¨ªa espa?ola asiste a una sucesi¨®n de expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) que comenzaron t¨ªmidamente semanas atr¨¢s. La expansi¨®n de la Covid-19 convirti¨® el goteo en un chorro y los sindicatos auguran que, tras las medidas econ¨®micas aprobadas este martes, desde ahora asistimos a una inundaci¨®n. ¡°Ma?ana [por este mi¨¦rcoles] nos podemos encontrar con ERTE que afecten a medio mill¨®n de personas¡±, describ¨ªa gr¨¢ficamente una fuente de UGT, precisando que se trata de una estimaci¨®n personal y no de un c¨¢lculo oficial. En CC OO se?alan que solo el cierre de hosteler¨ªa y comercio puede afectar a dos millones de empleados y describen cierto ¡°desbordamiento¡± en las autoridades laborales.

Al otro lado, cientos de miles de trabajadores reciben o esperan recibir pronto noticias que les aclaren su situaci¨®n. ¡°Nos hemos quedado en casa, pero no sabemos cu¨¢ndo vamos a cobrar¡±, indica Asun Urroz, de 54 a?os. Es educadora infantil en Navarra y este martes su empleador, una empresa municipal, les comunic¨® que desde el 16 de marzo ella y sus 13 compa?eras est¨¢n sujetas a un ERTE. Se lo hab¨ªan adelantado d¨ªas atr¨¢s por tel¨¦fono: ¡°Al principio te llevas un susto porque no sabes qu¨¦ es y tienes la incertidumbre de en qu¨¦ condiciones vas a quedar¡±, explica. Esa incertidumbre no desaparecer¨¢ del todo hasta que sepan si su empresa completar¨¢ el 70% de prestaci¨®n que da la Seguridad Social para percibir su salario ¨ªntegro, como les prometieron.

La educaci¨®n, detenida en todas partes, est¨¢ entre los sectores m¨¢s afectados. Maribel Vidal, madrile?a de 54 a?os, lleva 15 trabajando como monitora de comedor. Es empleada fija discontinua de una multinacional de c¨¢terin. Desde el 10 de marzo no ha vuelto al colegio y sigue a la espera de conocer los detalles de su expediente. ¡°En principio cobraremos el 70%, pero con un contrato de dos horas al d¨ªa, imag¨ªnate¡±, lamenta al tel¨¦fono. Antes de despedirse, insiste en dejar claro que le parece ¡°inaudito e inaceptable¡± el acuerdo de la Comunidad de Madrid con Telepizza para prestar men¨² diario a los escolares en situaci¨®n vulnerable durante la crisis: ¡°Con toda la gente que hay pendiente de ERTE, lo m¨¢s acertado ser¨ªa encargarlo a empresas especializadas¡±.

Temor a m¨¢s recortes

Precisamente en una cadena de comida r¨¢pida trabaja Ana P., de 29 a?os. Es empleada de un McDonald¡¯s de Alicante y pide no ser identificada con su nombre real por temor a represalias. Se enter¨® de que entrar¨ªa en un ERTE por un whatsapp de la compa?¨ªa, un mensaje copiado y pegado, especifica. ¡°Nos dijeron que ¨ªbamos a un expediente s¨ª o s¨ª¡±, apunta, ¡°pero no sabemos mucho m¨¢s, ni siquiera el tiempo que durar¨¢¡±. Al menos, concluye, no teme perder su empleo: ¡°Creo que una multinacional como McDonalds siempre generar¨¢ ocupaci¨®n. Eso s¨ª, igual me dejan la mitad de horas y acabo ganando 300 euros¡±.

El par¨®n de la hosteler¨ªa tambi¨¦n ha afectado a Marta Navarro, de 25 a?os. Es camarera en un restaurante de Alcal¨¢ de Henares (Madrid) que emplea a 12 personas. Les han comunicado la posibilidad de iniciar un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo, pero como en muchas peque?as empresas, que no cuentan con los recursos jur¨ªdicos de las grandes, la cosa va m¨¢s lenta. ¡°De momento la decisi¨®n es que nos vamos 15 d¨ªas de vacaciones y luego, dependiendo del tiempo que se alargue la cuarentena, los m¨¢s probable es que vaya a ser un ERTE¡±, cuenta. No le importa perder esas dos semanas de vacaciones porque as¨ª podr¨¢ cobrar ¨ªntegro el sueldo de marzo, pero en cambio hay otra cosa que inquieta mucho a Navarro: ¡°A mediados de abril se me acababa el contrato y me iban a renovar como indefinida, ahora veremos...¡±.

¡°Prefiero salud aunque nos apretemos el cintur¨®n¡±

Las grandes compa?¨ªas han sido las primeras en presentar sus ERTE y el sector automovil¨ªstico est¨¢ entre los m¨¢s ¨¢giles, ya que se trata de una medida familiar tanto para las empresas como para los empleados. En la planta de Seat de Martorell (Barcelona), el ERTE que afecta a los 14.800 empleados de la automovil¨ªstica ha ca¨ªdo como el mal menor. ¡°Esto es un varapalo a nivel mundial, pero estamos mucho m¨¢s preocupados por lo que puede venir despu¨¦s si baja la demanda¡±, se?ala Mat¨ªas Carnero, presidente del comit¨¦ de empresa.

Uno de los afectados es Luis D¨ªaz, de 34 a?os, t¨¦cnico de la l¨ªnea de producci¨®n del Audi A1, donde desarrolla las tareas de chapista desde hace 12 a?os. ¡°Es muy jodido, porque despu¨¦s de unos a?os duros de la crisis, ahora Seat iba muy bien en ventas y esto lo para en seco¡±, afirma. M¨¢s preocupado por la continuidad de los trabajadores externos o por si caen las ventas tras la pandemia, D¨ªaz explica que los sindicatos pedir¨¢n a la direcci¨®n que se cubra el 90% del salario. ¡°Nosotros nos podemos dar con un canto en los dientes, tenemos casi todo el sueldo y el puesto asegurado. Prefiero que estemos con salud aunque nos tengamos que apretar el cintur¨®n¡±, a?ade. Javier Esp¨ªn, que trabaja en el ¨¢rea comercial de Seat, tiene 56 a?os y tambi¨¦n est¨¢ m¨¢s preocupado por el futuro. ¡°El ERTE pr¨¢cticamente se ve¨ªa venir, ahora tenemos miedo de que despu¨¦s de este ciclo haya despidos directos. Esto est¨¢ adquiriendo una dimensi¨®n muy grande¡±, explica. De momento est¨¢ haciendo teletrabajo y, aunque no es un empleado directo, teme que pueda verse afectado.

Llamadas que no cesan

Fernando Torres, abogado laboralista de Sevilla, describe las llamadas de un tel¨¦fono que no para de sonar. Peque?as empresas y grupos de trabajadores quieren saber los tr¨¢mites de un ERTE y sus consecuencias. ¡°Son muchos los sectores: del ¨¢mbito sanitario como cl¨ªnicas dentales o de est¨¦tica, call centers, de la hosteler¨ªa¡­¡±, explica Torres. Lo que buscan es una salida viable para sus negocios y para sus empleados. ¡°Los empresarios ven que no tienen un instrumento ¨¢gil y r¨¢pido y que tenga ponga incidencia para su actividad. Y tampoco quieren que sus trabajadores se vean desprotegidos¡±, indica el abogado.

S¨¢nchez pide a los empresarios que no despidan

Tras conocer el decreto de Pedro S¨¢nchez sobre las medidas econ¨®micas para contener los efectos de la Covid-19, Torres no se muestra optimista. ¡°Tampoco facilita o agiliza lo que hab¨ªa, se recortan los plazos pero no hay protocolos de suspensi¨®n m¨¢s r¨¢pidos¡±, sostiene. El abogado se?ala que hace una semana entre sus clientes no hab¨ªa una conciencia generalizada de la trascendencia de la epidemia, por las cosas han cambiado. Y ante sus dudas sobre c¨®mo abordar el futuro incierto que ha precipitado el coronavirus, tiene claro qu¨¦ los expedientes no van a cesar: ¡°Yo recomiendo un ERTE porque ahora mismo no hay otro mecanismo para suspender de manera temporal el contrato de los trabajadores¡±.

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