La justicia europea no ve discriminatorio negar un complemento de maternidad a una trabajadora que se jubil¨® anticipadamente
El tribunal considera que el complemento no depende del sexo de la trabajadora, sino de las condiciones de la jubilaci¨®n

El Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea ha dictaminado este mi¨¦rcoles que no percibe discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo en el caso de una trabajadora en Catalu?a a la que le fue denegado un complemento de maternidad en su jubilaci¨®n, al ser ¨¦sta anticipada. En su sentencia, el tribunal comunitario dictamina que el complemento de pensi¨®n por maternidad a las mujeres que se jubilan anticipadamente por voluntad propia no se vincula al sexo de la trabajadora afectada, sino a las condiciones en las que se accede a la jubilaci¨®n, as¨ª que el supuesto trato discriminatorio no se produce por raz¨®n de sexo.
Seg¨²n justifica, el trato desigual solo se puede referir a casos de discriminaci¨®n entre trabajadores de sexo masculino, por una parte, y trabajadoras de sexo femenino, por otra. Por lo tanto, la situaci¨®n denunciada por la trabajadora est¨¢ fuera del ¨¢mbito de aplicaci¨®n de la Directiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres.
El caso se produjo en Barcelona, despu¨¦s de que una trabajadora del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que se hab¨ªa jubilado anticipadamente por voluntad propia presentara una reclamaci¨®n contra la instituci¨®n tras serle denegado el complemento de maternidad por ser madre de tres hijos. El INSS desestim¨® su reclamaci¨®n porque, seg¨²n la legislaci¨®n espa?ola, este complemento no se aplica en los casos de jubilaci¨®n anticipada por voluntad de la interesada, y esta decidi¨® entonces recurrir a los tribunales.
Ante las dudas sobre c¨®mo interpretar la legislaci¨®n europea, el Juzgado de lo Social n¨²mero 3 de Barcelona solicit¨® a la justicia europea que interpretase el principio de igualdad de trato en el sentido de la Directiva sobre la aplicaci¨®n progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social. Y este fall¨® contra la demandante.
En febrero de este a?o, el Gobierno aprob¨® el redise?o del complemento de maternidad. El texto recoge que la nueva ayuda se reconocer¨¢ tambi¨¦n en los casos de jubilaci¨®n anticipada voluntaria ¨Dhasta ahora su alcance se limitaba a las pensiones de jubilaci¨®n, incapacidad permanente y viudedad¨D.
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