CC OO aboga por extender los ERTE m¨¢s all¨¢ de 2021
¡°Mientras haya restricciones por la covid-19 deber¨ªan estar presentes¡±, ha defendido Unai Sordo, que se ha mostrado optimista ante los distintos desaf¨ªos a los que se enfrenta el di¨¢logo social en los pr¨®ximos meses
Ante un final de verano sobrecargado de reuniones, desde Comisiones Obreras se preparan para abordar un regreso a las aulas desde la asunci¨®n de la importancia de que estas finalicen en sinton¨ªa con c¨®mo quedaron emplazadas antes de las vacaciones estivales. ¡°Ha llegado la hora de la verdad, cuando el Gobierno se juega buena parte de su cr¨¦dito. De c¨®mo se configure la respuesta p¨²blica a la salida de la crisis de la ...
Ante un final de verano sobrecargado de reuniones, desde Comisiones Obreras se preparan para abordar un regreso a las aulas desde la asunci¨®n de la importancia de que estas finalicen en sinton¨ªa con c¨®mo quedaron emplazadas antes de las vacaciones estivales. ¡°Ha llegado la hora de la verdad, cuando el Gobierno se juega buena parte de su cr¨¦dito. De c¨®mo se configure la respuesta p¨²blica a la salida de la crisis de la pandemia va a depender la consideraci¨®n que se establezca sobre su comportamiento¡±, ha adelantado este viernes Unai Sordo, secretario general de CC OO, durante una rueda de prensa en la que ha repasado las distintas materias que copan la agenda del sindicato para los pr¨®ximos meses.
Desde las fallidas negociaciones para la subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) que se celebraron en las dos ¨²ltimas semanas, hasta las que se producir¨¢n en los pr¨®ximos d¨ªas sobre la continuidad de los ERTE, el dise?o de los aspectos m¨¢s complejos de la segunda parte de la reforma de las pensiones ¨Dcon el ?ndice de Equidad Intergeneracional al frente¨D, as¨ª como la derogaci¨®n de los aspectos m¨¢s lesivos de la reforma laboral y su posterior modernizaci¨®n. ¡°Va a ser un oto?o intenso que puede acabar en un invierno caliente¡±, ha pronosticado Sordo.
Especialmente por algunas desavenencias existentes en las distintas materias a negociar, y por un costumbrismo ya instaurado que pronostica resoluciones de ¨²ltimo minuto como la de la pr¨®rroga de los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE), m¨¢s all¨¢ de su actual plazo de vigencia que se extiende hasta el 30 de septiembre.
¡°Ya sabemos que no ser¨¢ una pr¨®rroga autom¨¢tica, porque hasta ahora no las ha habido. Pero me gustar¨ªa recordar que sin los ERTE muchas empresas, pymes y micropymes, igual que sus trabajadores, no hubieran podido mantenerse a flote. Se ha dedicado una ingente cantidad de recursos p¨²blicos para que estas no cayeran, y creemos que mientras todav¨ªa haya restricciones asociadas a la covid-19, deber¨ªan mantenerse¡±, ha declarado Sordo. Esto sit¨²a la voluntad de CC OO en que los ERTE vayan m¨¢s all¨¢ del final de a?o, algo a lo que tanto Trabajo como la CEOE se han mostrado favorables.
Margen para negociar
Hay, sin embargo, otras negociaciones que no auguran resoluciones pactadas. Entre ellas la de la reforma laboral, que se retomar¨¢ la pr¨®xima semana. ¡°No esperamos un acuerdo porque lo que pedimos supone modificar pautas que est¨¢n muy instauradas en la cultura de las empresas espa?olas¡±, ha advertido Sordo.
Entre los cambios que propone el sindicato est¨¢ dise?ar f¨®rmulas que permitan la reorganizaci¨®n de la jornada laboral en lugar del despido, as¨ª como la revisi¨®n de las distintas f¨®rmulas de contrataci¨®n, teniendo como epicentro la desaparici¨®n de los contratos por obra y servicio. ¡°Que son en los que m¨¢s fraude se concentra y que disparan la temporalidad¡±, se ha sumado Mari Cruz Vicente, secretaria confederal de Acci¨®n Sindical de CC OO, tambi¨¦n presente durante la exposici¨®n. ¡°Creo que tenemos margen para negociar¡±, ha confesado Sordo.
Sin embargo, donde anticipa mayores complicaciones es con la segunda parte de la reforma de las pensiones. ¡°Lo que tenemos que hacer es darle continuidad a la l¨®gica de la primera parte de la reforma¡±, ha comentado el l¨ªder de CC OO, que ha dejado clara una de las l¨ªneas rojas del sindicado dentro de esta negociaci¨®n: ¡°El ?ndice de Equidad Intergeneracional no va a ser el factor de sostenibilidad con otro nombre¡±. ¡°Hay que afrontar una realidad, que es la que nos muestra la pir¨¢mide generacional, pero hay que introducir otras variables en la ecuaci¨®n¡±. El factor de sostenibilidad fue introducido por el Partido Popular en 2013, y consist¨ªa en vincular la revalorizaci¨®n de las pensiones a la esperanza de vida. Su derogaci¨®n fue acordada en la primera parte de la reforma.
Las vistas entre Gobierno, sindicatos y patronal se retomar¨¢n la pr¨®xima semana, y los m¨¢rgenes temporales aprietan. El mandato recibido desde Europa conmina a las partes a que los resultados de las negociaciones est¨¦n listos antes del 31 de diciembre. En su intervenci¨®n, Sordo tambi¨¦n quiso trasladar un mensaje a los partidos pol¨ªticos: ¡°Creo que deber¨ªamos rebajar la crispaci¨®n que existe dentro del clima pol¨ªtico y tener seriedad y altura de miras. Cuidado con romper los consensos, que luego cuesta mucho recuperarlos¡±.