Seguimiento masivo en la primera huelga de la historia de Unicaja Banco

¡°Oficina cerrada. Nos declaramos en huelga para poder dar, ma?ana y siempre, el servicio con la calidad y cercan¨ªa que usted merece¡±. Las oficinas de Unicaja Banco, la quinta mayor entidad financiera de Espa?a, han amanecido hoy con mensajes como este en sus puertas cerradas. La inmensa mayor¨ªa de la plantilla ha secundado el paro convocado para este viernes por los representantes laborales, es decir, Comisiones Obreras, UGT, CIC, CESICA y CSIF, que cifran en un 93% el seguimiento de la huelga, la primera en la historia de Unicaja Banco. La acci¨®n est¨¢ relacionada, seg¨²n han explicado, con ¡°el bloqueo de la mesa de negociaci¨®n ante la cerraz¨®n de la entidad a buscar punto de acercamiento¡± para acordar las condiciones del despido de 1.513 trabajadores, el 15% de la plantilla, como pretende la compa?¨ªa tras la fusi¨®n del pasado verano con Liberbank.

Los sindicatos han convocado una gran concentraci¨®n ante la sede de la Fundaci¨®n Unicaja en Sevilla, pero las plantillas tambi¨¦n han sido citadas en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Le¨®n y Valladolid. Desde Comisiones Obreras han apuntado que una media el 93% de las 1.400 oficinas de la entidad se mantienen cerradas y que hay ciudades como M¨¢laga donde se roza el 100% de seguimiento de la huelga. La cifra se mueve entre el 80% y el 95% en comunidades como Castilla y Le¨®n, Castilla-La Mancha, Extremadura o Cantabria. Solo Madrid se ha quedado en el 50% y Asturias, en el 60%, seg¨²n el sindicato. ¡°Ni en los peores momentos de Liberbank se hab¨ªa vivido una respuesta tan positiva de la plantilla¡±, afirma Alicia Dom¨ªnguez, representante de Comisiones Obreras en Unicaja. ¡°Est¨¢ pr¨¢cticamente todo cerrado¡±, subraya Pilar Mart¨ªnez, portavoz de CSIF. La empresa no ha facilitado, de momento, sus datos.

Los trabajadores, que ya se movilizaron los martes 16 y 23 de noviembre, siguen denunciando las escasas intenciones de negociar que ha mantenido la empresa desde que se iniciaron las conversaciones sobre el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de Unicaja Banco el pasado 10 de noviembre. Sobre la mesa siguen los despidos de 1.513 personas -1.005 de la red de oficinas y 508 de los servicios centrales- as¨ª como el cierre de 395 sucursales, el 28% de las existentes en la actualidad. Los sindicatos critican que la propuesta planteada por la entidad financiera para deshacerse de sus trabajadores es ¡°indigna¡± y que apunta ¡°directamente, a las personas menores de 50 a?os ante la negativa de la entidad de ofrecer buenas condiciones de salida al colectivo de mayores¡±, criticando, adem¨¢s, la movilidad geogr¨¢fica forzosa, la homologaci¨®n laboral ¡°que crear¨¢ plantilla de primera y de segunda¡± y la desregulaci¨®n horaria para el 15% de los empleados.

Moci¨®n en M¨¢laga

Los responsables sindicales presentaron el pasado martes una propuesta conjunta sobre las condiciones del ERE, pero la entidad comunic¨® que las condiciones reclamadas ¡°no eran asumibles¡± y realiz¨® una contrapropuesta que la plantilla considera insuficiente. Unicaja Banco ha convocado a los representantes laborales el pr¨®ximo martes 30 de noviembre, ampliando as¨ª un d¨ªa m¨¢s el calendario de negociaciones que continuar¨¢ los d¨ªas 1 y 2 de diciembre. Las partes conf¨ªan en llegar a un acuerdo para entonces y, en caso de no hacerlo, esperan haber encontrado algunos puntos en com¨²n que sirvan de base para negociar durante otros 15 d¨ªas, pr¨®rroga que deber¨¢ ser aceptada por la empresa y los trabajadores. ¡°En caso de que no haya acuerdo, la ley dice que Unicaja puede aplicar el ERE en las condiciones que plante¨®, pero entendemos que no lo har¨¢ porque ello crear¨¢ una conflictividad laboral que no es buena para la compa?¨ªa, la plantilla, los accionistas ni la ciudadan¨ªa¡±, afirma Alicia Dom¨ªnguez.

La situaci¨®n de los trabajadores ha saltado esta semana a la ¨®rbita pol¨ªtica en M¨¢laga, donde la entidad financiera tiene su sede principal. La Diputaci¨®n Provincial aprob¨® este mi¨¦rcoles una moci¨®n por unanimidad para pedir a Unicaja Banco llegar a un acuerdo con los representantes sobre el ERE presentado y el Ayuntamiento de M¨¢laga debatir¨¢ hoy en su pleno municipal una propuesta similar que busca mostrar el rechazo de todos los partidos a los despidos. A escala de Andaluc¨ªa, el consejero de Presidencia de la Junta, El¨ªas Bendodo, asegur¨® que la administraci¨®n auton¨®mica sigue ¡°con preocupaci¨®n¡± las negociaciones y que trabaja para que el impacto en los puestos de trabajo ¡°sea el menor posible¡±.

En todos los ¨¢mbitos, adem¨¢s, se rechaza una posible salida de M¨¢laga de los cuarteles generales de la entidad. ¡°Apoyamos que Unicaja crezca, siempre con su sede en Andaluc¨ªa y siempre con su referencia andaluza y en la provincia de M¨¢laga¡±, apunt¨® Bendodo. La Fundaci¨®n Unicaja, por su parte, principal accionista de Unicaja Banco, asegur¨® este jueves en un comunicado que el cambio de ubicaci¨®n de la sede ¡°carece de la m¨¢s m¨ªnima base¡± y tild¨® de ¡°especulaci¨®n, absolutamente gratuita¡± dicha posibilidad, al tiempo que mostr¨® su convencimiento de que ¡°finalmente se alcanzar¨¢ un acuerdo entre las partes¡±.