La direcci¨®n y los sindicatos de Mahle cierran un acuerdo sobre las indemnizaciones a los trabajadores
Los 343 empleados de la planta de Vilanova i la Geltr¨², despedidos tras el cierre de la f¨¢brica, recibir¨¢ entre 23 y 33 d¨ªas por a?o trabajado con un m¨ªnimo de 35.000 euros
La direcci¨®n y los sindicatos de la compa?¨ªa de automoci¨®n Mahle han cerrado el acuerdo de indemnizaci¨®n de la plantilla de la f¨¢brica de Vilanova i la Geltr¨² (Barcelona), despedida tras el cierre de la planta, y que recibir¨¢ entre 23 y 33 d¨ªas por a?o trabajado con un m¨ªnimo de 35.000 euros. La multinacional alemana anunci¨® el pasado noviembre un ERE (expediente de regulaci¨®n de empleo) para despedir a sus 243 empleados de Vilanova y este s¨¢bado fue posible llegar a un acuerdo sobre las condiciones, tres d¨ªas despu¨¦s de que finalizara el per¨ªodo oficial de consultas con los sindicatos.
En un comunicado, UGT ha explicado que el principio de acuerdo cifra en un total de 37 millones de euros el volumen de indemnizaciones que pagar¨¢ la compa?¨ªa. La indemnizaci¨®n m¨ªnima, con independencia de la franja de edad, se ha establecido en 35.000 euros, y los trabajadores recibir¨¢n entre 23 y 33 d¨ªas por a?o trabajado sin tope, seg¨²n la edad. En paralelo, la plantilla cobrar¨¢ 2.000 euros adicionales en concepto de antig¨¹edad y los trabajadores de m¨¢s edad recibir¨¢n un complemento del paro de un m¨ªnimo del 70%.
Una vez cerrado este acuerdo, UGT ha destacado la necesidad de trabajar para garantizar ¡°una reindustrializaci¨®n digna¡±, que pase por la contrataci¨®n del mayor n¨²mero posible de los trabajadores despedidos.
La multinacional alemana expres¨® hace ya un a?o su intenci¨®n de recortar 7.600 puestos de trabajo en todo el mundo, de los que 2.000 deb¨ªan salir de Alemania y 1.700 del resto de Europa, para adaptarse a la transformaci¨®n del sector y hacer frente a la ca¨ªda de la demanda automovil¨ªstica por la covid.
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