La Inspecci¨®n obliga a Glovo a reconocer a 3.060 repartidores de Andaluc¨ªa como trabajadores

3.060 trabajadores de Glovo en Andaluc¨ªa ver¨¢n regularizada su situaci¨®n laboral despu¨¦s de que la Inspecci¨®n de Trabajo haya constatado que ven¨ªan desempe?ando su tarea como falsos aut¨®nomos. El sindicato CC OO denunci¨® la situaci¨®n hace dos a?os, en el mes de febrero de 2020, ante la Direcci¨®n Territorial de la Inspecci¨®n en esta comunidad, alertando de que las plataformas de reparto de comida a domicilio Glovo y ...

3.060 trabajadores de Glovo en Andaluc¨ªa ver¨¢n regularizada su situaci¨®n laboral despu¨¦s de que la Inspecci¨®n de Trabajo haya constatado que ven¨ªan desempe?ando su tarea como falsos aut¨®nomos. El sindicato CC OO denunci¨® la situaci¨®n hace dos a?os, en el mes de febrero de 2020, ante la Direcci¨®n Territorial de la Inspecci¨®n en esta comunidad, alertando de que las plataformas de reparto de comida a domicilio Glovo y Deliveroo empleaban de manera irregular a sus empleados bajo la figura del falso aut¨®nomo.

CC OO ha anunciado este martes la recepci¨®n de una comunicaci¨®n por parte del organismo p¨²blico dependiente del Ministerio de Trabajo, en la que acredita esta anomal¨ªa contractual y la obligaci¨®n para la primera de las compa?¨ªas de regularizar la situaci¨®n de estos m¨¢s de 3.000 trabajadores. En el caso de Deliveroo, la Inspecci¨®n no ha podido llevar a cabo ninguna acci¨®n revisora, puesto que la plataforma abandon¨® Espa?a en 2021. A estos 3.060 trabajadores podr¨ªan a?adirse muchos otros, puesto que la Inspecci¨®n a¨²n no se ha resuelto las acciones inspectoras en las provincias de Ja¨¦n y C¨¢diz que tambi¨¦n fueron denunciadas por este sindicato. ¡°Quedamos a la espera del resto de conclusiones con el convencimiento de que el dato de personas se ampliar¨¢ significativamente¡±, indica el comunicado.

La irregularidad descubierta este martes se suma a una larga lista de actuaciones que ya acumula en su expediente la empresa Glovo, ¡°y que han conllevado que esta empresa acumule m¨¢s de 200 millones en sanciones, adem¨¢s de la regularizaci¨®n de cerca de 15.000 personas trabajadoras empleadas como falsos aut¨®nomos, y la constataci¨®n del uso de empleo irregular de personas extranjeras y la obstaculizaci¨®n de la labor inspectora¡±, indica CC OO. ¡°Es el momento de que esta empresa recapacite, cumpla la normativa y que sus plantillas vean reconocidos sus derechos sociales y laborales¡±, concluye.

205 millones en multas

Glovo, empresa catalana controlada por el grupo alem¨¢n Delivery Hero, anunci¨® el 30 de enero el despido de 250 trabajadores, el 6,5% de su plantilla (de unos 3.800 empleados). Los afectados no fueron los mensajeros, sino aquellos empleados situados en el ¨¢rea de las funciones de apoyo empresarial, de contrataci¨®n y de datos.

Desde la entrada en vigor de la ley rider hace casi un a?o, Glovo acumula ya 205,3 millones en multas (125,3 millones en sanciones y 80 millones en actas de liquidaci¨®n de cotizaciones) por vulnerar la laboralidad ¡ªel reconocimiento como empleados y no trabajadores aut¨®nomos¡ª de sus repartidores. La ¨²ltima sanci¨®n impuesta, por importe de 56,7 millones, fue para Glovo Madrid por emplear a 7.022 falsos aut¨®nomos y tener a 813 trabajadores extranjeros de manera irregular, sin el correspondiente permiso de trabajo. En total, Glovo ha sido castigada por actuar de forma improcedente con 37.348 falsos aut¨®nomos o trabajadores extranjeros sin la documentaci¨®n pertinente.

A pesar de que la justicia ya ven¨ªa reconociendo el car¨¢cter de asalariados de los empleados de Glovo ¨Del Tribunal Supremo dictamin¨® en septiembre de 2020 que la relaci¨®n entre un repartidor (rider) y la empresa tiene naturaleza laboral¡ª, y de la entrada en vigor de la norma, acordada por el Ministerio de Trabajo, los sindicatos UGT y CC OO, y las patronales CEOE y Cepyme, y que as¨ª los reconoce, esta compa?¨ªa ven¨ªa operando bajo el sistema laboral anterior. Lo que deriv¨® en que el Gobierno decidiera endurecer el C¨®digo Penal y castigar con penas de prisi¨®n de hasta seis a?os los delitos contra los derechos de los trabajadores.

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