Grifols perdi¨® 108 millones entre enero y marzo por los costes de reestructuraci¨®n de la compa?¨ªa

La transformaci¨®n que Grifols est¨¢ llevando a cabo, tanto en su gobernanza como en su estructura operativa, est¨¢ empezando a dar frutos. Para atajar la crisis de su cotizaci¨®n, la multinacional de hemoderivados ha emprendido un plan para optimizar sus activos y una serie de cambios en su organizaci¨®n que culminaron este lunes con el anuncio de que Thomas Glanzmann, presidente ejecutivo, tambi¨¦n asumir¨¢ el cargo de consejero delegado, ...

La transformaci¨®n que Grifols est¨¢ llevando a cabo, tanto en su gobernanza como en su estructura operativa, est¨¢ empezando a dar frutos. Para atajar la crisis de su cotizaci¨®n, la multinacional de hemoderivados ha emprendido un plan para optimizar sus activos y una serie de cambios en su organizaci¨®n que culminaron este lunes con el anuncio de que Thomas Glanzmann, presidente ejecutivo, tambi¨¦n asumir¨¢ el cargo de consejero delegado, apartando as¨ª a la familia de la primera l¨ªnea ejecutiva. Grifols ha comunicado este martes los resultados financieros del primer trimestre ¡ªvolver a las comunicaciones trimestrales fue, de hecho, uno de los cambios promovidos para calmar a los mercados, preocupados por la elevada deuda de la empresa¡ª, que muestran un avance en los ingresos del 23% y un aumento del 19% en el beneficio bruto de explotaci¨®n (ebitda). El ratio de deuda se reduce una d¨¦cima y se sit¨²a en 7 veces sobre el ebitda. Por todo ello, la acci¨®n en Bolsa sube m¨¢s de un 6% pese a que el resultado neto es de p¨¦rdidas de 108 millones, por el impacto de los costes de reestructuraci¨®n de su plan de ahorro, que ya se ha ejecutado en un 80%.

El plan de ahorro de Grifols, presentado en febrero por el entonces presidente ejecutivo Steven F. Mayer ¡ªque sucedi¨® al hist¨®rico presidente no ejecutivo, V¨ªctor Grifols Roura, y que d¨ªas despu¨¦s de presentar el plan dimiti¨® por motivos personales, siendo relevado por Thomas Glanzmann¡ª preve¨ªa un ahorro de 400 millones y 2.300 despidos, la gran mayor¨ªa en Estados Unidos. El plan, seg¨²n ha comunicado la compa?¨ªa, se ha ejecutado en un 80% y, tras constatar la optimizaci¨®n que se est¨¢ llevando a cabo en las operaciones, especialmente en los centros de recolecci¨®n de plasma, la empresa ha explicado que ampl¨ªan su previsi¨®n de ahorro hasta los 450 millones. Los costes no recurrentes de la reestructuraci¨®n asociados al plan ascienden a 140 millones, que son los que empujan el resultado neto hacia las p¨¦rdidas de 108 millones. La compa?¨ªa destaca que el resultado ajustado da un beneficio de 26 millones de euros.

El plan de ahorro inclu¨ªa los despidos, el cierre de centros de recolecci¨®n de plasma que no eran rentables, y la ¡°optimizaci¨®n¡± de las compensaciones que se dan a los donantes de sangre. Esta compensaci¨®n se ha reducido un 25%, lo que ha propiciado la reducci¨®n del coste por litro en un 15%. Las donaciones ¡ªque fueron el inicio de los dolores de cabeza de Grifols cuando estall¨® la pandemia, ya que cayeron en picado por las restricciones de movilidad, lo que redujo la actividad y los ingresos del grupo y desat¨® la crisis de cotizaci¨®n en la que todav¨ªa est¨¢ inmersa¡ª contin¨²an con una tendencia positiva y aumentan un 11%.

El aumento de la actividad lleva a mayores ingresos. La empresa destaca que los ingresos totales crecen un 23,2%, hasta los 1.561 millones de euros, impulsados por los resultados de la divisi¨®n Biopharma, la que se centra en los productos plasm¨¢ticos. Los ingresos de esta actividad crecieron un 26,2% en el primer trimestre, hasta los 1.291 millones de euros, que incluyen los resultados de Biotest, la empresa rival alemana que Grifols compr¨® hace un a?o, para lo que invirti¨® 1.100 millones de euros. Excluyendo Biotest, el ebitda ajustado (que no tiene en cuenta los costes de reestructuraci¨®n del plan de ahorro) sube un 19% hasta los 299 millones, y la empresa espera que este a?o la mejora sea de hasta el 24%, y que el ebitda ajustado supere los 1.400 millones. El margen del ebitda sobre los ingresos es del 21% (del 19,3% incluyendo la firma alemana).

La deuda del grupo sigue reduci¨¦ndose, aunque poco a poco: este primer trimestre, el ratio de apalancamiento se ha reducido una d¨¦cima con respecto a los resultados del cierre del ejercicio de 2022. Se sit¨²a en 7 veces el ebitda, y la compa?¨ªa espera llegar a un ratio de apalancamiento de 4 veces en 2024. La multinacional cuenta con 1.300 millones de euros de liquidez y un flujo de caja positivo. La deuda no tiene vencimientos significativos hasta 2025 y est¨¢ protegida en un 65% porque est¨¢ a tipo fijo.

La compa?¨ªa destaca en el comunicado que est¨¢ consiguiendo los objetivos. ¡°Nuestros resultados ponen de manifiesto la fortaleza de nuestro negocio. Resultan especialmente significativos los progresos que estamos logrando a medida que avanza 2023 para impulsar la eficiencia operativa de la compa?¨ªa y mejorar nuestra base de costes de plasma. La simplificaci¨®n de nuestro modelo de gobernanza y la nueva estructura de liderazgo continuar¨¢n impulsando esta transformaci¨®n¡±, ha destacado Glanzmann en el comunicado.

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