La familia Grifols deja todo el poder ejecutivo de la firma al dar a Glanzmann el cargo de consejero delegado

M¨¢s cambios en Grifols. La multinacional catalana de hemoderivados est¨¢ inmersa en la transformaci¨®n de su estructura para zanjar la crisis de su cotizaci¨®n y demostrar a los inversores que tiene la deuda bajo control. Y esta revoluci¨®n pasa por apartar temporalmente a la familia de los m¨¢s altos cargos. Primero fue la renuncia del hist¨®rico presidente no ejecutivo, V¨ªctor Grifols Roura, que en octubre fue relevado, con funciones ejecutivas, por Steven F. Mayer. En febrero, y despu¨¦s de lanzar un plan de ahorro, Mayer dimiti¨® por motivos personales y fue sustituido por Thomas Glanzmann. Este lunes, la compa?¨ªa ha informado que Glanzmann asumir¨¢ tambi¨¦n el cargo de consejero delegado, con lo que la familia ha decidido ceder todo el poder ejecutivo: los hasta ahora co-consejeros delegados, V¨ªctor Grifols Deu y Raimon Grifols Roura (hijo y hermano del ex presidente no ejecutivo) pasar¨¢n a ocupar cargos m¨¢s funcionales en la c¨²pula directiva: director de operaciones y director general corporativo, respectivamente.

El comunicado de la compa?¨ªa destaca que ¡°Grifols alinea su estructura directiva para acelerar el desempe?o de la compa?¨ªa y simplificar su gobierno corporativo, apostando as¨ª por una estructura organizativa funcional centrada en la ejecuci¨®n y simplificando su gobernanza¡±. El objetivo es ¡°garantizar el enfoque en la obtenci¨®n de resultados¡±. En otras palabras, demostrar a los inversores que van en serio en su senda de reducir la deuda y sacar el m¨¢ximo provecho de sus activos. La empresa lleva unos meses centrada en esta meta: el plan de ahorro elaborado por Mayer prev¨¦ unos 2.300 despidos, la gran mayor¨ªa en EE UU, cerrar centros de donaci¨®n de sangre que no sean eficientes y ¡°optimizar¡± la compensaci¨®n que se da a los donantes, entre otras medidas. La empresa trat¨® as¨ª de mostrar su compromiso con los inversores, despu¨¦s de protagonizar una crisis en la cotizaci¨®n que ha lastrado a la compa?¨ªa desde el inicio de la pandemia. La acci¨®n paso de su m¨¢ximo valor antes de la covid-19 (el 21 de febrero de 2020, 34,19 eu?ros por t¨ªtulo) a un m¨ªnimo de 8,12 euros el 24 de octubre de 2022.

El principal motivo fue que la elevada deuda de Grifols (los resultados de 2022 la situaron en 9.191 millones de euros de deuda neta, con un ratio de 7,1 veces sobre el ebitda) generaba desconfianza en un contexto de ca¨ªda de ingresos por la reducci¨®n en la recolecci¨®n de plasma, ya que las restricciones a causa de la covid redujo mucho la actividad en los centros de recolecci¨®n. Y con la progresiva subida de los tipos de inter¨¦s, la deuda se hac¨ªa cada vez m¨¢s inc¨®moda. Relevar al hist¨®rico presidente no ejecutivo y buscar a un perfil ejecutivo externo a la familia fue el primer gesto, seguido por el plan de ahorro y ahora por la reestructuraci¨®n en la c¨²pula, que aparta a¨²n m¨¢s a la familia de los cargos m¨¢s importantes. Tras la dimisi¨®n de Mayer en febrero, la acci¨®n, que se hab¨ªa recuperado un 76%, volvi¨® a caer a m¨ªnimos, y desde entonces se mantiene por debajo de los 10 euros por t¨ªtulo. Hac¨ªa falta un nuevo volantazo en la estructura organizativa para demostrar que Glanzmann es quien toma las riendas.

A partir de ahora, como presidente ejecutivo y consejero delegado, Glanzmann ¡°ser¨¢ el responsable de las decisiones empresariales de Grifols, al tiempo que crear¨¢ e implementar¨¢ las estrategias de la compa?¨ªa a corto y largo plazo con el equipo directivo¡±. ¡°Estoy seguro de que estos cambios nos posicionar¨¢n para nuestra pr¨®xima etapa de crecimiento y nos ayudar¨¢n a lograr los resultados y a acelerar nuestro rendimiento para cumplir con los compromisos con todos nuestros grupos de inter¨¦s¡±, expresa Glanzmann en la nota.

Los dos co-consejeros delegados pasar¨¢n a ocupar puestos ¡°de car¨¢cter m¨¢s espec¨ªfico y funcional que dan respuesta a las necesidades reales que hoy por hoy tiene la compa?¨ªa¡±, con el objetivo ¨²ltimo de ¡°acelerar la ejecuci¨®n del plan estrat¨¦gico de Grifols¡±. V¨ªctor Grifols Deu ser¨¢ director de operaciones, y se centrar¨¢ en la gesti¨®n del d¨ªa a d¨ªa de la empresa, al frente de todas las funciones operativas. Seguir¨¢ siendo miembro del Consejo de Administraci¨®n. Por su parte, Raimon Grifols Roura, que tras el acceso de Glanzmann a la presidencia, pas¨® a ocupar su silla de vicepresidente en el Consejo, mantendr¨¢ estas funciones pero dejar¨¢ el cargo de co-consejero delegado y pasar¨¢ al de director general corporativo, ¡°centr¨¢ndose en optimizar el valor de las filiales y asociaciones corporativas de Grifols, as¨ª como en liderar las principales iniciativas corporativas¡±, se?ala la nota. Entre sus pr¨®ximas tareas, pues, estar¨¢ la de ejecutar la decisi¨®n que el Consejo tome sobre las participadas de Grifols, especialmente sobre el 26,2% que tiene en Shanghai Raas, un activo que la empresa est¨¢ estudiando vender.

Sigue toda la informaci¨®n de Econom¨ªa y Negocios en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal